Trabalhador da exploração de madeiras tanantes
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 61 atribuições para trabalhador da exploração de madeiras tanantes, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.069
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 3
- 38 contratações
- Vagas criadas
- +1
- cresceu em 2 das 3 cidades
- Atribuições
- 61
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
38 contratações em 3 cidades
R$ 2.069
de R$ 2.032 a R$ 2.185
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um trabalhador da exploração de madeiras tanantes
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Extrair cascas, entrecascas, folhas, sementes, flores, raízes, frutos e resinas
6- Identificar espécies de plantas
- Subir em árvores
- Colher folhas, frutos, flores e sementes
- Cortar árvores e cipós
Beneficiar produtos de extração
10- Lavar produtos de extração
- Picar cascas e raízes
- Secar cascas, folhas, raízes e frutos
- Desidratar folhas, raízes e frutos
Manejar áreas de extração
10- Programar período de extração
- Demarcar áreas de extração
- Trilhar áreas de extração
- Desbastar matas
Estocar produtos de extração e beneficiados
5- Construir galpões
- Construir paióis
- Ensacar produtos de extração
- Embalar produtos beneficiados
Transportar produtos de extração
7- Acondicionar sacos, caixas, latas e maços em meios de transporte
- Providenciar fretes para estocagem e comercialização
- Conduzir animais cargueiros
- Conduzir veículos de tração animal
Comercializar produtos beneficiados
7- Identificar composição de produtos beneficiados
- Etiquetar produtos beneficiados
- Pesquisar preços de mercado
- Negociar preços de produtos beneficiados
Preparar equipamentos e acessórios
8- Escolher materiais, equipamentos e acessórios
- Comprar materiais, equipamentos e acessórios
- Afiar instrumentos de corte
- Consertar equipamentos e acessórios
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Dar prova de resistência física
- Demonstrar senso de direção em matas e florestas
- Dar prova de coragem
- Manifestar sensibilidade à natureza
- Trabalhar em equipe
- Atentar para riscos de acidentes
- Atentar para variações climáticas
- Defender-se de animais silvestres
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 1 pessoa mais do que perdeu, e cresceu em 2 das 3 cidades onde há dado.
- Contratações
- 69
- Saídas
- 68
- Cidades com dado
- 3
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um trabalhador da exploração de madeiras tanantes?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um trabalhador da exploração de madeiras tanantes tem 61 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em extrair cascas, entrecascas, folhas, sementes, flores, raízes, frutos e resinas, por exemplo: identificar espécies de plantas; subir em árvores; colher folhas, frutos, flores e sementes; cortar árvores e cipós.
Quanto ganha um trabalhador da exploração de madeiras tanantes?
A mediana do salário de contratação de trabalhador da exploração de madeiras tanantes é R$ 2.069 na cidade do meio, considerando 38 contratações em 3 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de trabalhador da exploração de madeiras tanantes está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 1 pessoa mais do que perdeu, e cresceu em 2 das 3 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 632515.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.