Trabalhador da exploração de carnaúba
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 39 atribuições para trabalhador da exploração de carnaúba, em 6 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.621
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 3
- 53 contratações
- Vagas perdidas
- −95
- encolheu em 6 das 9 cidades
- Atribuições
- 39
- em 6 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
53 contratações em 3 cidades
R$ 1.621
de R$ 1.621 a R$ 1.630
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um trabalhador da exploração de carnaúba
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Extrair fibras, ceras e óleos
4- Cortar palhas de carnaúba, piaçava e ouricuri
- Secar palha de carnaúba
- Empilhar feixes de palha de carnaúba
- Bater palha de carnaúba
Colher frutos de palmeiras e árvores
1- Encaixar foice em varas de bambu
Beneficiar fibras, ceras e óleos
8- Amarrar piaçava e fibra de coco-da-praia e palhas de ouricuri e carnaúba em feixes
- Moer amêndoas de pequi, ouricuri e babaçu
- Destalar palhas de ouricuri e carnaúba
- Ferver pó de carnaúba e amêndoas de ouricuri, babaçu e pequi
Manejar extração e beneficiamento de fibras, ceras e óleos
10- Abrir caminho para área de extração
- Aceirar área de extração
- Capinar área de secagem
- Calcular capacidade produtiva da área de extração
Armazenar matéria-prima e produtos
4- Limpar instalações
- Ensacar pó, cera de carnaúba e ralão de babaçu e ouricuri
- Pesar matéria-prima e produtos
- Registrar produção
Comercializar matéria-prima e produtos
7- Pesquisar mercado fornecedor de fibras, ceras e óleos
- Pesquisar mercado consumidor de fibras, ceras e óleos
- Comprar insumos
- Acondicionar produtos embalados em veículos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Apresentar resistência física
- Apresentar força física para subir em árvores
- Suportar trabalhos em alturas elevadas
- Demonstrar concentração em manuseio de equipamentos cortantes e máquinas
- Adaptar-se a ambientes silvestres
Está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.
Perdeu 95 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 6 das 9 cidades onde há dado.
- Contratações
- 582
- Saídas
- 677
- Cidades com dado
- 9
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um trabalhador da exploração de carnaúba?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um trabalhador da exploração de carnaúba tem 39 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em extrair fibras, ceras e óleos, por exemplo: cortar palhas de carnaúba, piaçava e ouricuri; secar palha de carnaúba; empilhar feixes de palha de carnaúba; bater palha de carnaúba.
Quanto ganha um trabalhador da exploração de carnaúba?
A mediana do salário de contratação de trabalhador da exploração de carnaúba é R$ 1.621 na cidade do meio, considerando 53 contratações em 3 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de trabalhador da exploração de carnaúba está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 95 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 6 das 9 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 632325.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.