Tecnólogo em produção industrial

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 68 atribuições para tecnólogo em produção industrial, em 7 áreas de atuação.

CBO 214930
Salário típico
R$ 1.976
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
3
52 contratações
Vagas criadas
+18
cresceu em 2 das 3 cidades
Atribuições
68
em 7 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

52 contratações em 3 cidades

R$ 1.976

de R$ 1.753 a R$ 3.021

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um tecnólogo em produção industrial

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Controlar perdas de processos, produtos e serviços

11
  • Inspecionar funcionamento de processos, produtos e serviços
  • Identificar perdas
  • Determinar causas de perdas
  • Analisar causas de perdas

Supervisionar sistemas, processos e métodos produtivos

9
  • Analisar projetos
  • Coletar dados de processo
  • Criar banco de dados de processos e projetos
  • Processar dados de registros

Desenvolver métodos, processos, produtos e serviços

13
  • Pesquisar tecnologias
  • Pesquisar normas e legislação
  • Projetar produtos e processos
  • Gerar protótipos

Gerenciar segurança no trabalho e do meio ambiente

1
  • Participar da elaboração do ppra e/ou ppci

Planejar empreendimentos e atividades produtivas e de logística

1
  • Participar da elaboração do plano de negócio

Coordenar equipe e atividades de trabalho

12
  • Mapear equipe de trabalho
  • Organizar cronograma de equipe de trabalho
  • Delegar tarefas
  • Verificar necessidades de treinamento de equipe

Emitir documentação técnica

4
  • Elaborar relatórios
  • Divulgar resultados e planos de trabalho
  • Documentar memória técnica de métodos, processos, produtos e serviços
  • Preparar documentos para patentes de produtos e processos

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar capacidade de negociação
  • Demonstrar capacidade de antecipar problemas
  • Demonstrar raciocínio matemático
  • Demonstrar raciocínio lógico
  • Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de evidenciar senso crítico
  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar liderança
  • Demonstrar capacidade de atenção difusa
  • Demonstrar capacidade de agir sob pressão
  • Demonstrar capacidade de resolução de problemas
  • Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
  • Demonstrar pró-atividade
  • Demonstrar capacidade de persuasão
  • Demonstrar objetividade
  • Tomar decisões
  • Assumir riscos

Está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade.

Contratou 18 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 2 das 3 cidades onde há dado.

Contratações
91
Saídas
73
Cidades com dado
3
Cidades onde cresceu 67%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um tecnólogo em produção industrial?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um tecnólogo em produção industrial tem 68 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em controlar perdas de processos, produtos e serviços, por exemplo: inspecionar funcionamento de processos, produtos e serviços; identificar perdas; determinar causas de perdas; analisar causas de perdas.

Quanto ganha um tecnólogo em produção industrial?

A mediana do salário de contratação de tecnólogo em produção industrial é R$ 1.976 na cidade do meio, considerando 52 contratações em 3 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de tecnólogo em produção industrial está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 18 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 2 das 3 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 214930.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.