Tecnólogo em gastronomia

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 45 atribuições para tecnólogo em gastronomia, em 5 áreas de atuação.

CBO 271110
Salário típico
R$ 4.711
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
1
10 contratações
Vagas criadas
+5
cresceu em todas as 1 cidades
Atribuições
45
em 5 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

10 contratações em 1 cidade

R$ 4.711

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um tecnólogo em gastronomia

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Criar pratos

8
  • Criar receitas
  • Elaborar ficha técnica de receitas
  • Testar receitas
  • Adaptar receitas

Elaborar cardápio

6
  • Analisar conceito do empreendimento gastronômico
  • Identificar público-alvo
  • Identificar disponibilidade/sazonalidade da matéria prima
  • Identificar tendências

Preparar alimentos

3
  • Fazer pré-preparo
  • Montar praça (mise-en-place)
  • Executar preparação de alimentos

Gerenciar estoques

7
  • Elaborar lista de matéria prima
  • Conferir matéria prima recebida
  • Requisitar matéria prima
  • Verificar condições de armazenamento

Planejar rotinas de trabalho

9
  • Sugerir compra de materiais
  • Requisitar equipamentos e utensílios
  • Verificar manutenção das instalações, equipamentos e utensílios
  • Controlar observância de normas técnicas de higiene e segurança

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar senso de organização
  • Demonstrar liderança
  • Delegar tarefas
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar criatividade
  • Controlar situações adversas
  • Demonstrar capacidade de improvisação
  • Demonstrar auto-controle
  • Multiplicar talentos
  • Demonstrar senso estético
  • Discriminar odores
  • Demonstrar paladar apurado

Está contratando?

Sim, em quase todo o país.

Contratou 5 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 1 cidades onde há dado.

Contratações
29
Saídas
24
Cidades com dado
1
Cidades onde cresceu 100%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um tecnólogo em gastronomia?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um tecnólogo em gastronomia tem 45 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em criar pratos, por exemplo: criar receitas; elaborar ficha técnica de receitas; testar receitas; adaptar receitas.

Quanto ganha um tecnólogo em gastronomia?

A mediana do salário de contratação de tecnólogo em gastronomia é R$ 4.711 na cidade do meio, considerando 10 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de tecnólogo em gastronomia está contratando?

Sim, em quase todo o país. Contratou 5 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 1 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 271110.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.