Técnico em turismo
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 28 atribuições para técnico em turismo, em 4 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.143
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 2
- 65 contratações
- Vagas criadas
- +62
- cresceu em 6 das 8 cidades
- Atribuições
- 28
- em 4 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
65 contratações em 2 cidades
R$ 2.143
de R$ 1.967 a R$ 2.320
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um técnico em turismo
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Montar pacotes de turismo
6- Identificar atrativos turísticos para desenvolvimento de pacotes turísticos
- Elaborar roteiros personalizados e para grupos
- Contatar prestadores de serviços turísticos e de apoio
- Realizar visitas prévias de avaliação dos serviços turísticos
Organizar eventos
1- Preparar documentos para formalização de contratos
Contratar fornecedores de serviços
7- Contratar fornecedores de serviços receptivos
- Contratar serviços de transporte
- Contratar hospedagem
- Contratar guias de turismo
Auxiliar no planejamento das atividades de turismo
5- Levantar dados primários e secundários para projetos de pesquisas de turismo
- Auxiliar na organização de informações e dados para o turismo
- Subsidiar análises de viabilidade técnico econômico de produtos turísticos
- Organizar dados para avaliar impacto econômico, social, cultural e ambiental nos locais de turismo
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Intermediar interesses
- Demonstrar persuasão
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar fluência verbal
- Transmitir segurança e confiança
- Demonstrar capacidade de resolver situações imprevistas
- Demonstrar capacidade de organização
- Demonstrar capacidade de liderança
- Demonstrar capacidade de atuação ( physique de role)
Está contratando?
Sim, na maior parte do país.
Contratou 62 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 6 das 8 cidades onde há dado.
- Contratações
- 463
- Saídas
- 401
- Cidades com dado
- 8
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um técnico em turismo?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um técnico em turismo tem 28 atribuições descritas, distribuídas em 4 áreas de atuação. Em montar pacotes de turismo, por exemplo: identificar atrativos turísticos para desenvolvimento de pacotes turísticos; elaborar roteiros personalizados e para grupos; contatar prestadores de serviços turísticos e de apoio; realizar visitas prévias de avaliação dos serviços turísticos.
Quanto ganha um técnico em turismo?
A mediana do salário de contratação de técnico em turismo é R$ 2.143 na cidade do meio, considerando 65 contratações em 2 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de técnico em turismo está contratando?
Sim, na maior parte do país. Contratou 62 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 6 das 8 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 354805.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.