Técnico em pesquisa mineral
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 63 atribuições para técnico em pesquisa mineral, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.670
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 11 contratações
- Vagas perdidas
- −8
- encolheu em todas as 1 cidades
- Atribuições
- 63
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
11 contratações em 1 cidade
R$ 1.670
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um técnico em pesquisa mineral
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Lavrar e explorar jazidas
5- Coordenar abertura de vias de acesso para áreas de pesquisa e lavra
- Monitorar teor de minério
- Marcar malhas para perfuração
- Controlar custos e materiais
Supervisionar beneficiamento de minério
2- Supervisionar alimentação de planta de beneficiamento
- Supervisonar processo de bombeamento de água
Prospectar e pesquisar minerais
13- Assessorar em seleção de áreas e métodos de prospecção e pesquisa
- Interpretar fotografias aéreas
- Notificar superficiários de uso de terreno para prospecção e pesquisa
- Efetuar levantamento topográfico de vias de acesso e obras de pesquisa e prospecção
Planejar atividades de mineração
8- Participar da elaboração de requerimentos de alvará de pesquisa e lavra
- Participar da programação de produção de minério e plano estratégico de empresa
- Participar da elaboração de plano de custos operacionais
- Planejar alternativas de dosagem de teores de minério (blendagem)
Coletar amostras de minerais
10- Coordenar coleta de amostras
- Coletar amostras de sedimentos de corrente
- Coletar amostras de solo, rocha, hidrocarbonetos e água
- Coletar amostras de furos de sondagem
Fiscalizar cumprimento de normas de segurança, saúde e meio ambiente
6- Fiscalizar uso de equipamentos de proteção da equipe de trabalho
- Identificar áreas e fatores de risco de minas e poços de petróleo
- Ministrar palestras
- Registrar ocorrências de acidentes de trabalho
Processar dados de pesquisa mineral, prospecção e lavra
9- Confeccionar mapas e seções geológicas de prospecção, pesquisa e lavra
- Analisar dados
- Cubar reserva lavrável e corpo mineralizado
- Auxiliar na estimativa de vida útil de minas e de reservatórios de petróleo
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Dar provas de resistência física
- Demonstrar capacidade de organização
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar responsabilidade
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar capacidade de avaliação
- Demonstrar espírito de cooperação
- Demonstrar capacidade de expressão escrita
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar capacidade de liderança
Está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país.
Perdeu 8 pessoas mais do que contratou, e encolheu em todas as 1 cidades onde há dado.
- Contratações
- 35
- Saídas
- 43
- Cidades com dado
- 1
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um técnico em pesquisa mineral?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um técnico em pesquisa mineral tem 63 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em lavrar e explorar jazidas, por exemplo: coordenar abertura de vias de acesso para áreas de pesquisa e lavra; monitorar teor de minério; marcar malhas para perfuração; controlar custos e materiais.
Quanto ganha um técnico em pesquisa mineral?
A mediana do salário de contratação de técnico em pesquisa mineral é R$ 1.670 na cidade do meio, considerando 11 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de técnico em pesquisa mineral está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país. Perdeu 8 pessoas mais do que contratou, e encolheu em todas as 1 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 316320.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.