Técnico em eletromecânica

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 64 atribuições para técnico em eletromecânica, em 7 áreas de atuação.

CBO 300305
Salário típico
R$ 3.361
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
31
668 contratações
Vagas criadas
+1.169
cresceu em 84 das 112 cidades
Atribuições
64
em 7 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

668 contratações em 31 cidades

R$ 3.361

de R$ 1.800 a R$ 5.293

Jovem aprendiz

99 contratações em 4 cidades

R$ 1.216

de R$ 811 a R$ 1.641

No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.

Meio período

33 contratações em 1 cidade

R$ 2.975

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um técnico em eletromecânica

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Participar da elaboração de projetos e máquinas, equipamentos e instalações

9
  • Auxiliar nas especificações do projeto
  • Avaliar características do local de implantação de máquinas, equipamentos e instalações
  • Elaborar desenhos técnicos de máquinas, equipamentos e instalações de acordo com normas técnicas
  • Consultar normas de ergonomia e segurança do trabalho de acordo com as características do projeto

Planejar a execução do projeto

6
  • Interpretar o projeto
  • Elaborar plano de trabalho para a fabricação de componentes eletromecânicos
  • Definir etapas de produção a serem executadas na empresa e por terceiros
  • Relacionar pessoas e equipamentos para a execução do projeto

Coordenar equipes de trabalho

6
  • Identificar as competências técnicas e pessoais da equipe
  • Definir metas a serem atingidas
  • Delegar responsabilidades à equipe sobre as etapas de trabalho
  • Orientar tecnicamente a equipe de trabalho

Usinar peças

7
  • Interpretar desenhos técnicos das peças a serem usinadas
  • Preparar local de trabalho
  • Preparar máquinas para usinagem de peças conforme o projeto
  • Verificar dimensões da matéria-prima para usinagem conforme o projeto

Montar máquinas, equipamentos e instalações

6
  • Interpretar esquemas de montagem de máquinas, equipamentos e instalações
  • Preparar o local para montagem de máquinas, equipamentos e instalações
  • Selecionar componentes eletromecânicos, ferramentas e instrumentos para a montagem
  • Montar os componentes do produto

Fazer a entrega técnica de máquinas, equipamentos e instalações

6
  • Participar no planejamento da entrega técnica
  • Conferir as condições físicas do local de instalação do projeto
  • Instalar máquinas e equipamentos no local de entrega
  • Testar o funcionamento de máquinas, equipamentos e instalações no local da entrega

Realizar manutenção de máquinas, equipamentos e instalações

14
  • Participar na elaboração de planos de manutenção
  • Estabelecer condições de segurança para executar a manutenção
  • Interpretar instruções de manutenção
  • Selecionar ferramentas e instrumentos para realizar a manutenção

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar capacidade de liderança
  • Manter-se atualizado tecnicamente
  • Atuar em equipe
  • Agir com objetividade
  • Agir com ética
  • Atuar com criatividade
  • Comunicar-se
  • Demonstrar capacidade de resolver problemas
  • Seguir normas de segurança
  • Demonstrar conhecimentos básicos de outros idiomas

Está contratando?

Sim, na maior parte do país.

Contratou 1.169 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 84 das 112 cidades onde há dado.

Contratações
6.282
Saídas
5.113
Cidades com dado
112
Cidades onde cresceu 75%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um técnico em eletromecânica?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um técnico em eletromecânica tem 64 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em participar da elaboração de projetos e máquinas, equipamentos e instalações, por exemplo: auxiliar nas especificações do projeto; avaliar características do local de implantação de máquinas, equipamentos e instalações; elaborar desenhos técnicos de máquinas, equipamentos e instalações de acordo com normas técnicas; consultar normas de ergonomia e segurança do trabalho de acordo com as características do projeto.

Quanto ganha um técnico em eletromecânica?

A mediana do salário de contratação de técnico em eletromecânica é R$ 3.361 na cidade do meio, considerando 668 contratações em 31 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de técnico em eletromecânica está contratando?

Sim, na maior parte do país. Contratou 1.169 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 84 das 112 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 300305.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.