Técnico de manutenção elétrica
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 82 atribuições para técnico de manutenção elétrica, em 8 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 3.472
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 27
- 738 contratações
- Vagas criadas
- +703
- cresceu em 38 das 63 cidades
- Atribuições
- 82
- em 8 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
738 contratações em 27 cidades
R$ 3.472
de R$ 2.084 a R$ 5.665
Meio período
123 contratações em 7 cidades
R$ 4.020
de R$ 2.356 a R$ 5.158
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um técnico de manutenção elétrica
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Planejar atividades do trabalho
8- Detalhar tarefas do planejamento
- Fixar metas do planejamento
- Definir recursos humanos e materiais
- Analisar viabilidade econômica e financeira
Treinar pessoas
5- Preparar treinamentos e palestras
- Elaborar material didático-pedagógico
- Ministrar cursos, treinamentos e palestras
- Manter atualizados os conteúdos dos cursos
Assegurar a qualidade de produto e serviços
12- Elaborar procedimentos
- Interpretar normas
- Aplicar normas e procedimentos
- Realizar testes conforme procedimentos e normas
Participar no desenvolvimento de processo
10- Estabelecer procedimentos, normas e padrões
- Determinar fluxograma do processo
- Determinar os meios (máquinas e equipamentos)
- Fixar parâmetros do processo
Realizar projetos
6- Seguir especificações do projeto
- Executar montagem do projeto
- Solucionar problemas
- Cumprir cronograma
Executar manutenção
11- Identificar necessidades de manutenção
- Seguir normas e instruções
- Definir prioridades
- Realizar manutenção preventiva e corretiva
Gerenciar pessoas
10- Participar no recrutamento e desligamento de pessoas
- Formar equipe de trabalho
- Identificar necessidades de treinamento
- Identificar talentos
Aplicar segurança no trabalho
7- Providenciar primeiros socorros
- Orientar quanto ao uso dos equipamentos de proteção individual e coletivo
- Aplicar normas de segurança gerais e específicas da empresa
- Identificar riscos de acidentes
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar relacionamento interpessoal
- Buscar autodesenvolvimento
- Motivar equipes
- Agir pró-ativamente
- Demonstrar capacidade de discernimento
- Atuar com ética e transparência
- Assumir responsabilidades
- Comunicar-se com clareza
- Demonstrar afinidade para trabalhar com informática
- Interpretar instruções técnicas em outro idioma
- Enfrentar situações de emergência
- Demonstrar criatividade
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 703 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 38 das 63 cidades onde há dado.
- Contratações
- 4.554
- Saídas
- 3.851
- Cidades com dado
- 63
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um técnico de manutenção elétrica?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um técnico de manutenção elétrica tem 82 atribuições descritas, distribuídas em 8 áreas de atuação. Em planejar atividades do trabalho, por exemplo: detalhar tarefas do planejamento; fixar metas do planejamento; definir recursos humanos e materiais; analisar viabilidade econômica e financeira.
Quanto ganha um técnico de manutenção elétrica?
A mediana do salário de contratação de técnico de manutenção elétrica é R$ 3.472 na cidade do meio, considerando 738 contratações em 27 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de técnico de manutenção elétrica está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 703 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 38 das 63 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 313120.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.