Supervisor de ensino

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 89 atribuições para supervisor de ensino, em 5 áreas de atuação.

CBO 239430
Salário típico
R$ 2.910
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
8
149 contratações
Vagas perdidas
−130
encolheu em 14 das 28 cidades
Atribuições
89
em 5 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

149 contratações em 8 cidades

R$ 2.910

de R$ 2.118 a R$ 4.541

Meio período

137 contratações em 5 cidades

R$ 3.665

de R$ 1.621 a R$ 6.860

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um supervisor de ensino

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Implementar execução do projeto pedagógico/instrucional

15
  • Acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor
  • Assessorar trabalho docente
  • Administrar progressão da aprendizagem
  • Visitar escolas

Avaliar desenvolvimento do projeto pedagógico/instrucional

14
  • Construir sistema de avaliação
  • Construir instrumentos de avaliação
  • Detectar problemas educacionais
  • Propor soluções para problemas educacionais detectados

Viabilizar trabalho coletivo

11
  • Criar mecanismos de participação/interação
  • Criar espaços de participação/interação
  • Organizar os espaços e os mecanismos de participação/interação
  • Estruturar os tempos pedagógicos

Coordenar a (re) construção do projeto pedagógico/instrucional

14
  • Fornecer subsídios para reflexão das mudanças sociais, políticas, tecnológicas e culturais
  • Contextualizar historicamente a escola
  • Levantar recursos materiais, humanos e financeiros
  • Identificar princípios norteadores da escola/instituição

Promover a formação contínua dos profissionais

12
  • Pesquisar avanços de conhecimentos científicos em diferentes áreas
  • Pesquisar práticas educativas
  • Selecionar referencial teórico-científico
  • Selecionar bibliografia

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Elaborar textos de orientação
  • Elaborar relatórios
  • Sistematizar registros administrativos e pedagógicos
  • Divulgar deliberações
  • Emitir pareceres
  • Emitir pareceres para autorização de escolas particulares
  • Realizar entrevistas
  • Divulgar resultados de avaliação
  • Divulgar experiências pedagógicas
  • Publicar experiências pedagógicas
  • Compreender o contexto
  • Respeitar as diversidades
  • Demonstrar criatividade
  • Administrar tempo
  • Demonstrar pró-atividade
  • Demonstrar flexibilidade
  • Demonstrar capacidade de observação
  • Trabalhar em equipe

Está contratando?

Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.

Perdeu 130 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 14 das 28 cidades onde há dado.

Contratações
1.704
Saídas
1.834
Cidades com dado
28
Cidades onde encolheu 50%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um supervisor de ensino?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um supervisor de ensino tem 89 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em implementar execução do projeto pedagógico/instrucional, por exemplo: acompanhar desenvolvimento do trabalho docente/autor/tutor; assessorar trabalho docente; administrar progressão da aprendizagem; visitar escolas.

Quanto ganha um supervisor de ensino?

A mediana do salário de contratação de supervisor de ensino é R$ 2.910 na cidade do meio, considerando 149 contratações em 8 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de supervisor de ensino está contratando?

Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 130 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 14 das 28 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 239430.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.