Supervisor das artes gráficas
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 43 atribuições para supervisor das artes gráficas, em 4 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 3.461
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 19 contratações
- Vagas perdidas
- −54
- encolheu em todas as 3 cidades
- Atribuições
- 43
- em 4 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
19 contratações em 1 cidade
R$ 3.461
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um supervisor das artes gráficas
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Supervisionar equipe de trabalho
9- Selecionar profissionais das artes gráficas para admissão
- Dimensionar equipe de trabalho e produção
- Distribuir atribuições
- Orientar equipes de trabalho
Administrar o processo de produção gráfica
12- Analisar custo da produção gráfica
- Analisar viabilidade de execução da produção gráfica
- Programar o fluxo das tarefas
- Verificar o estoque de matéria-prima e material de consumo (papel, tinta , filmes etc.)
Identificar capacidade das máquinas e equipamentos
6- Identificar capacidade das máquinas e equipamentos
- Negociar metas de produção
- Analisar os resultados do processo produtivo
- Avaliar índice de retrabalho
Elaborar documentos
7- Redigir relatórios técnicos
- Emitir comunicações internas
- Emitir ordens de serviço
- Registrar ocorrências (falhas de equipamentos, acidentes de trabalho etc.)
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Comunicar-se com eficiência
- Distinguir cores
- Demonstrar espírito de liderança
- Demonstrar auto-organização
- Demonstrar flexibilidade
- Relacionar-se com superiores e subordinados
- Demonstrar autodesenvolvimento
- Demonstrar controle emocional
- Demonstrar raciocínio analógico
Está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país.
Perdeu 54 pessoas mais do que contratou, e encolheu em todas as 3 cidades onde há dado.
- Contratações
- 136
- Saídas
- 190
- Cidades com dado
- 3
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um supervisor das artes gráficas?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um supervisor das artes gráficas tem 43 atribuições descritas, distribuídas em 4 áreas de atuação. Em supervisionar equipe de trabalho, por exemplo: selecionar profissionais das artes gráficas para admissão; dimensionar equipe de trabalho e produção; distribuir atribuições; orientar equipes de trabalho.
Quanto ganha um supervisor das artes gráficas?
A mediana do salário de contratação de supervisor das artes gráficas é R$ 3.461 na cidade do meio, considerando 19 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de supervisor das artes gráficas está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país. Perdeu 54 pessoas mais do que contratou, e encolheu em todas as 3 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 760605.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.