Supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 46 atribuições para supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.431
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 18 contratações
- Vagas perdidas
- −49
- encolheu em todas as 3 cidades
- Atribuições
- 46
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
18 contratações em 1 cidade
R$ 2.431
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Supervisionar equipe de produção de artefatos de tecidos, couros e afins
7- Controlar o cumprimento das normas administrativas da empresa
- Distribuir atividades de produção e artefatos
- Orientar equipe de produção de artefatos
- Controlar horas trabalhadas
Elaborar documentação técnica
6- Elaborar cronogramas de produção de artefatos
- Elaborar ficha técnica de produção de artefatos
- Preparar ordens de serviço
- Requisitar tecidos, couros e acessórios
Controlar recursos para a produção
8- Organizar arranjo físico em função do programa de produção de artefatos
- Dimensionar equipamento para a produção de artefatos
- Dimensionar equipe para a produção de artefatos
- Programar suprimentos de tecidos, couros e acessórios
Controlar processo de produção de artefatos de tecidos, couros e afins
5- Determinar métodos e processos de produção de artefatos
- Testar a qualidade de artefatos
- Controlar fluxo e movimentação de artefatos na produção
- Controlar os processos de preparação, montagem e acabamento de artefatos
Administrar metas e resultados da produção de artefatos de tecidos, couros e afins
10- Analisar pedidos e ordens de serviço
- Dimensionar capacidade de produção de artefatos
- Analisar viabilidade de produção de um novo produto
- Analisar custo da produção de artefatos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Liderar equipe
- Demonstrar capacidade de persuasão
- Demonstrar fluência verbal
- Demonstrar rapidez de raciocínio
- Raciocinar por analogia
- Demonstrar capacidade de auto-organização
- Autocontrolar-se
- Demonstrar dinamismo
- Estabelecer relacionamento interpessoal
- Demonstrar senso espacial
Está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país.
Perdeu 49 pessoas mais do que contratou, e encolheu em todas as 3 cidades onde há dado.
- Contratações
- 143
- Saídas
- 192
- Cidades com dado
- 3
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros tem 46 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em supervisionar equipe de produção de artefatos de tecidos, couros e afins, por exemplo: controlar o cumprimento das normas administrativas da empresa; distribuir atividades de produção e artefatos; orientar equipe de produção de artefatos; controlar horas trabalhadas.
Quanto ganha um supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros?
A mediana do salário de contratação de supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros é R$ 2.431 na cidade do meio, considerando 18 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de supervisor da confecção de artefatos de tecidos, couros está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país. Perdeu 49 pessoas mais do que contratou, e encolheu em todas as 3 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 760505.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.