Salva-vidas
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 87 atribuições para salva-vidas, em 8 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.989
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 12
- 441 contratações
- Vagas criadas
- +414
- cresceu em 25 das 36 cidades
- Atribuições
- 87
- em 8 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
441 contratações em 12 cidades
R$ 1.989
de R$ 1.621 a R$ 2.286
Meio período
308 contratações em 5 cidades
R$ 2.035
de R$ 1.621 a R$ 3.642
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um salva-vidas
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Combater incêndios
9- Definir plano de ação
- Selecionar viaturas
- Controlar tempo resposta
- Posicionar viaturas e/ou embarcações
Executar salvamento terrestre, aquático e em altura
10- Executar operações de busca
- Localizar vítima
- Observar condições oceanográficas
- Aproximar-se da vítima
Prevenir acidentes (incêndio, vazamento, explosão, desmoronamentos, etc)
8- Mapear área de risco
- Preparar plano de emergência
- Reconhecer local de trabalho
- Analisar topografia, condições meteorológicas e material combustível da área de atuação
Controlar acidentes com produtos perigosos
4- Criar diques de contenção
- Demarcar distância de segurança
- Afastar público do local
- Monitorar condições atmosféricas
Prestar primeiros socorros
13- Associar estado da vítima com local do acidente
- Verificar nível de consciência da vítima
- Liberar vias aéreas da vítima
- Verificar respiração e circulação
Preparar-se para ocorrências
11- Conferir efetivo
- Distribuir tarefas e funções
- Conferir funcionamento dos equipamentos e viaturas e/ou ferramentas
- Conferir estado dos equipamentos e materiais e/ou ferramentas
Realizar cursos e campanhas preventivas e educativas
3- Ministrar aulas e palestras educativas
- Treinar equipe de bombeiro e salvamento
- Simular ocorrências com funcionários de empresas e/ou comunidades e instituições
Trabalhar com segurança e bio-segurança
5- Tomar vacinas
- Submeter-se a exames periódicos
- Higienizar equipamentos
- Usar equipamento de proteção individual e proteção coletiva
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Orientar público
- Conversar com a vítima
- Ouvir relatos da vítima e testemunhas
- Informar dados da vítima
- Trocar informações
- Chamar apoio
- Comunicar-se através de sinais
- Elaborar estatísticas
- Relatar ocorrências em formulário ou sistema
- Informar o centro de operações
- Elaborar relatórios
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Demonstrar prontidão
- Demonstrar controle emocional
- Demonstrar resistência a fadiga
- Demonstrar empatia
- Demonstrar cautela
- Demonstrar capacidade de persuasão
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 414 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 25 das 36 cidades onde há dado.
- Contratações
- 3.165
- Saídas
- 2.751
- Cidades com dado
- 36
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um salva-vidas?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um salva-vidas tem 87 atribuições descritas, distribuídas em 8 áreas de atuação. Em combater incêndios, por exemplo: definir plano de ação; selecionar viaturas; controlar tempo resposta; posicionar viaturas e/ou embarcações.
Quanto ganha um salva-vidas?
A mediana do salário de contratação de salva-vidas é R$ 1.989 na cidade do meio, considerando 441 contratações em 12 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de salva-vidas está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 414 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 25 das 36 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 517115.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.