Repórter de rádio e televisão
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 56 atribuições para repórter de rádio e televisão, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 5.352
- meio período
- Cidades com dado
- 3
- 41 contratações
- Vagas criadas
- +5
- cresceu em 4 das 8 cidades
- Atribuições
- 56
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Meio período
41 contratações em 3 cidades
R$ 5.352
de R$ 3.671 a R$ 5.655
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um repórter de rádio e televisão
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Apresentar programas e noticiários
8- Interpretar o conteúdo da apresentação
- Delimitar o conteúdo
- Noticiar fatos
- Ler o texto no ar
Comentar os fatos
4- Levantar informações e dados
- Organizar as informações
- Opinar a respeito do evento
- Participar de debates e mesas redondas
Narrar transmissão de eventos
4- Descrever o evento
- Construir a cena
- Analisar fatos, notícias e eventos
- Reproduzir o fato ocorrido durante o evento
Entrevistar pessoas
9- Formular perguntas
- Envolver o entrevistado
- Provocar o entrevistado
- Interromper o entrevistado
Anunciar produtos e serviços
1- Relatar o que foi apresentado (música, entrevista ou notícia)
Apresentar eventos
1- Mediar debates
Preparar conteúdo para apresentação
9- Participar da definição da pauta
- Redigir a notícia
- Checar as informações
- Editar textos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar credibilidade
- Demonstrar capacidade e interagir com público e pares
- Demonstrar facilidade de relacionamento humano
- Demonstrar dinamismo
- Demonstrar capacidade de observação técnica
- Demonstrar capacidade de comunicação
- Demonstrar qualidade de voz e dicção
- Demonstrar capacidade de expressão oral
- Demonstrar capacidade de expressão corporal
- Demonstrar fluência de leitura e interpretação de texto
- Demonstrar acuidade auditiva
- Demonstrar capacidade de emocionar o público
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar capacidade de administrar tempo
- Demonstrar capacidade de propor soluções
- Demonstrar capacidade de tomar decisões
- Demonstrar capacidade de síntese
- Demonstrar cordialidade
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 5 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 4 das 8 cidades onde há dado.
- Contratações
- 288
- Saídas
- 283
- Cidades com dado
- 8
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026.
Perguntas frequentes
O que faz um repórter de rádio e televisão?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um repórter de rádio e televisão tem 56 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em apresentar programas e noticiários, por exemplo: interpretar o conteúdo da apresentação; delimitar o conteúdo; noticiar fatos; ler o texto no ar.
Quanto ganha um repórter de rádio e televisão?
A mediana do salário de contratação de repórter de rádio e televisão é R$ 5.352 na cidade do meio, considerando 41 contratações em 3 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de repórter de rádio e televisão está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 5 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 4 das 8 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 261730.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.