Redator de textos técnicos
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 31 atribuições para redator de textos técnicos, em 6 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 5.633
- meio período
- Cidades com dado
- 1
- 17 contratações
- Vagas perdidas
- −19
- encolheu em 1 das 2 cidades
- Atribuições
- 31
- em 6 áreas de atuação
Quanto paga
Meio período
17 contratações em 1 cidade
R$ 5.633
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Horário normal (44h por semana)
15 contratações em 1 cidade
R$ 3.702
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um redator de textos técnicos
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Escrever textos
7- Adequar linguagem ao público alvo
- Decodificar a obra para o público alvo
- Escrever de acordo com as especificidades do gênero da obra
- Elaborar e reelaborar o texto
Criar projeto literário
4- Considerar público alvo
- Considerar diretrizes dos órgãos oficiais
- Considerar diretrizes formuladas para projeto
- Considerar as diretrizes comerciais do projeto
Pesquisar temas pertinentes ao projeto
5- Pesquisar palavras, gírias e formas de expressão
- Pesquisar iconografia
- Consultar especialistas
- Realizar pesquisa de campo
Elaborar esquema preliminar
3- Definir conceitos a serem desenvolvidos na obra técnica, didática e científica
- Considerar prazos na elaboração do texto
- Definir foco narrativo
Buscar a publicação ou encenação da obra literária
1- Analisar propostas de trabalho pré-definidas
Divulgar a obra
2- Realizar palestras para divulgar a obra
- Conceder entrevistas
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar hábito de leitura
- Demonstrar criatividade
- Desenvolver intuição
- Demonstrar senso de observação
- Dominar a língua
- Dominar a linguagem específica do veículo (Tv, livro, cinema, teatro, jornal etc)
- Negociar contrato de edição
- Discutir direitos autorais
- Participar de comissões julgadoras
Está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.
Perdeu 19 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 1 das 2 cidades onde há dado.
- Contratações
- 124
- Saídas
- 143
- Cidades com dado
- 2
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um redator de textos técnicos?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um redator de textos técnicos tem 31 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em escrever textos, por exemplo: adequar linguagem ao público alvo; decodificar a obra para o público alvo; escrever de acordo com as especificidades do gênero da obra; elaborar e reelaborar o texto.
Quanto ganha um redator de textos técnicos?
A mediana do salário de contratação de redator de textos técnicos é R$ 5.633 na cidade do meio, considerando 17 contratações em 1 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de redator de textos técnicos está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 19 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 1 das 2 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 261530.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.