Professor de língua inglesa
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 123 atribuições para professor de língua inglesa, em 9 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.111
- meio período
- Cidades com dado
- 2
- 47 contratações
- Vagas criadas
- +419
- cresceu em 72 das 101 cidades
- Atribuições
- 123
- em 9 áreas de atuação
Quanto paga
Meio período
47 contratações em 2 cidades
R$ 2.111
de R$ 1.931 a R$ 2.292
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Horário normal (44h por semana)
45 contratações em 3 cidades
R$ 2.157
de R$ 1.655 a R$ 3.000
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um professor de língua inglesa
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Ministrar aulas, cursos, seminários nas áreas de língua, linguística, literatura e/ou educação de surdos
18- Preparar aulas
- Definir conteúdos programáticos
- Selecionar textos para estudo
- Promover o estudo de textos
Realizar pesquisas nas áreas de língua, linguística, literatura e/ou educação de surdos
13- Elaborar projetos
- Realizar levantamento bibliográfico
- Montar equipe de pesquisa
- Prever recursos financeiros para pesquisa
Orientar alunos
7- Dar atendimento individual aos alunos
- Orientar trabalhos de conclusão de curso -tcc, monitoria, iniciação científica e especialização
- Orientar dissertações de mestrado
- Orientar teses de doutorado
Realizar atividades de avaliação
15- Avaliar as necessidades dos alunos
- Estabelecer critérios de avaliação
- Preparar instrumentos de avaliação
- Avaliar desenvolvimento de alunos no curso
Participar de atividades de qualificação profissional
7- Frequentar cursos de especialização, aperfeiçoamento, extensão, etc
- Elaborar dissertação de mestrado
- Elaborar tese de doutorado
- Desenvolver atividades de pós-doutorado
Realizar atividades pedagógico-administrativas
16- Estruturar projetos pedagógicos na área
- Discutir propostas curriculares
- Planejar grades curriculares
- Implementar grades curriculares
Elaborar produção bibliográfia e técnica do conhecimento na área
15- Realizar atividades de editoração
- Traduzir textos
- Organizar edições críticas
- Organizar publicações científicas
Divulgar conhecimentos científicos
9- Organizar eventos acadêmicos, científicos e culturais
- Participar de eventos acadêmicos, científicos e culturais
- Promover intercâmbios científicos e culturais
- Realizar palestras, conferências, etc
Prestar assessoria e consultoria
9- Prestar assessoria às instituições de ensino, aos órgãos públicos e/ou de fomento a pesquisa
- Elaborar pareceres para órgãos de fomento à pesquisa, editoras e publicações científicas
- Sugerir traduções, publicações, etc, para editoras
- Participar de comissões para estabelecimento de critérios de avaliação para concursos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar capacidade de reflexão
- Relacionar teoria e prática
- Demonstrar capacidade de análise e síntese
- Articular conhecimento de diferentes áreas
- Estimular senso crítico dos alunos
- Demonstrar capacidade de medir conhecimentos científicos, com clareza
- Demonstrar capacidade de analisar a interrelação entre formas verbais e não-verbais de linguagem
- Relacionar conhecimentos específicos da área a questões sócio-culturais
- Demonstrar capacidade de interagir com outros
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar domínio instrumental de língua estrangeira
- Demonstrar capacidade de liderança
- Demonstrar capacidade de comunicação não verbal
- Demonstrar capacidade de observação
Está contratando?
Sim, na maior parte do país.
Contratou 419 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 72 das 101 cidades onde há dado.
- Contratações
- 6.929
- Saídas
- 6.510
- Cidades com dado
- 101
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um professor de língua inglesa?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um professor de língua inglesa tem 123 atribuições descritas, distribuídas em 9 áreas de atuação. Em ministrar aulas, cursos, seminários nas áreas de língua, linguística, literatura e/ou educação de surdos, por exemplo: preparar aulas; definir conteúdos programáticos; selecionar textos para estudo; promover o estudo de textos.
Quanto ganha um professor de língua inglesa?
A mediana do salário de contratação de professor de língua inglesa é R$ 2.111 na cidade do meio, considerando 47 contratações em 2 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de professor de língua inglesa está contratando?
Sim, na maior parte do país. Contratou 419 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 72 das 101 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 234616.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.