Produtor cultural
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 72 atribuições para produtor cultural, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 4.132
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 2
- 41 contratações
- Vagas criadas
- +201
- cresceu em 5 das 6 cidades
- Atribuições
- 72
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
41 contratações em 2 cidades
R$ 4.132
de R$ 3.764 a R$ 4.500
Meio período
26 contratações em 1 cidade
R$ 5.636
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um produtor cultural
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Implementar projetos de produção de espetáculos cênicos, audiovisuais e multimídia
12- Definir equipe técnica
- Contratar equipe técnica
- Contratar equipamentos
- Contratar elenco
Pré-produzir projetos cênicos, audiovisuais e multimídia
11- Estudar roteiro
- Decupar tecnicamente o roteiro
- Levantar condições técnicas e materiais para execução do projeto
- Construir mapa de produção
Finalizar produção
7- Contratar equipe e serviços de finalização
- Supervisionar atividades de edição e montagem de áudio e vídeo
- Atribuir créditos à equipe, elenco, apoiadores, colaboradores e patrocinadores
- Registrar produto final nos órgãos competentes
Criar propostas de projetos cênicos, audiovisuais e multimídia
9- Pesquisar temáticas
- Pesquisar tendências
- Identificar público-alvo
- Definir temática
Gerir recursos financeiros do projeto
9- Orçar projeto
- Elaborar projetos para a captação de recursos
- Captar recursos, benefícios e apoios para a produção
- Adequar propostas aos recursos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Dialogar com equipes técnicas
- Dialogar com equipes artísticas
- Socializar as informações referentes à produção
- Contatar apoiadores, colaboradores e patrocinadores
- Manter intercâmbio com profissionais da área
- Participar de cursos, eventos, seminários, congressos, intercâmbios etc.
- Participar das discussões sobre a política voltada para cinema, tv, rádio , teatro, música e internet
- Elaborar relatórios
- Administrar conflitos
- Demonstrar capacidade de lidar com imprevistos
- Demonstrar capacidade de propor soluções
- Demonstrar capacidade de atenção difusa
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Demonstrar capacidade de articulação profissional
- Demonstrar capacidade de conciliação
- Demonstrar capacidade de liderança
- Demonstrar criatividade
- Demonstrar pró-atividade
Está contratando?
Sim, na maior parte do país.
Contratou 201 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 5 das 6 cidades onde há dado.
- Contratações
- 876
- Saídas
- 675
- Cidades com dado
- 6
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um produtor cultural?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um produtor cultural tem 72 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em implementar projetos de produção de espetáculos cênicos, audiovisuais e multimídia, por exemplo: definir equipe técnica; contratar equipe técnica; contratar equipamentos; contratar elenco.
Quanto ganha um produtor cultural?
A mediana do salário de contratação de produtor cultural é R$ 4.132 na cidade do meio, considerando 41 contratações em 2 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de produtor cultural está contratando?
Sim, na maior parte do país. Contratou 201 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 5 das 6 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 262105.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.