Polidor de pedras
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 39 atribuições para polidor de pedras, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.250
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 13
- 309 contratações
- Vagas perdidas
- −15
- encolheu em 11 das 22 cidades
- Atribuições
- 39
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
309 contratações em 13 cidades
R$ 2.250
de R$ 1.877 a R$ 3.121
Meio período
26 contratações em 1 cidade
R$ 2.250
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um polidor de pedras
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Planejar os trabalhos
5- Identificar pedras
- Identificar máquinas conforme utilização
- Identificar acessórios das máquinas
- Estabelecer cronograma de execução
Beneficiar pedras
13- Descarregar chapas, blocos e ladrilhos
- Estocar chapas, blocos e ladrilhos
- Selecionar pedras por cores e tamanhos
- Carregar chapas, blocos e ladrilhos seguindo recomendações técnicas
Efetuar acabamento em superfícies de pedra
4- Resinar chapas, blocos e ladrilhos
- Impermeabilizar pedras e pisos de granitina
- Ranhurar pedras e ladrilhos
- Bizelar chapas e ladrilhos
Ajustar pedras
1- Desbastar as superfícies dos blocos ou chapas usando máquinas aplainadoras
Construir pisos de granitina
7- Nivelar o terreno da construção
- Compactar o solo
- Calcular quantidade de material (areia, cimento, brita, caco de granito)
- Assentar juntas de dilatação no piso
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Realizar serviços com qualidade
- Demonstrar iniciativa
- Manter-se atualizado no trabalho
- Controlar o estresse
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar sendo de responsabilidade
- Seguir orientações técnicas
- Reconhecer limitações pessoais
- Demonstrar criatividade
Está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.
Perdeu 15 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 11 das 22 cidades onde há dado.
- Contratações
- 1.604
- Saídas
- 1.619
- Cidades com dado
- 22
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um polidor de pedras?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um polidor de pedras tem 39 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em planejar os trabalhos, por exemplo: identificar pedras; identificar máquinas conforme utilização; identificar acessórios das máquinas; estabelecer cronograma de execução.
Quanto ganha um polidor de pedras?
A mediana do salário de contratação de polidor de pedras é R$ 2.250 na cidade do meio, considerando 309 contratações em 13 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de polidor de pedras está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 15 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 11 das 22 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 712220.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.