Operador de time de montagem
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 54 atribuições para operador de time de montagem, em 6 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.285
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 8
- 220 contratações
- Vagas criadas
- +267
- cresceu em 10 das 14 cidades
- Atribuições
- 54
- em 6 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
220 contratações em 8 cidades
R$ 2.285
de R$ 1.753 a R$ 3.360
Meio período
10 contratações em 1 cidade
R$ 2.401
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um operador de time de montagem
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Montar veículos automotores
12- Interpretar instruções de trabalho
- Interpretar desenhos
- Conferir especificações de peças, acessórios e componentes
- Selecionar peças e equipamentos
Monitorar funcionamento de equipamentos e ferramentas na linha de montagem
7- Regular pressão de ar comprimido
- Selecionar equipamentos, ferramentas, instrumentos e dispositivos
- Testar equipamentos, ferramentas e instrumentos
- Ajustar ferramentas, equipamentos e instrumentos
Organizar ambiente de trabalho
6- Identificar insumos em bancadas e prateleiras
- Ordenar ferramentas e instrumentos
- Verificar condições de iluminação e ventilação do ambiente
- Seguir horários de início e término de expediente
Controlar processo de montagem
8- Conferir dimensões dos componentes a serem montados
- Inspecionar visualmente a soldagem de componentes
- Observar características técnicas de pintura
- Verificar encaixes de peças
Trabalhar com segurança
6- Seguir orientações da cipa no ambiente de trabalho
- Identificar atos e condições inseguras
- Solicitar epi e epc
- Usar epi e epc referenciados no procedimento
Elaborar documentação técnica
5- Registrar dados de montagem
- Preencher documentação técnica para atendimento aos procedimentos da qualidade
- Preencher requisição de materiais
- Preencher solicitação de manutenção
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Comunicar-se com clareza e precisão
- Demonstrar raciocínio crítico
- Demonstrar disciplina
- Manter-se organizado
- Demonstrar coordenação motora
- Respeitar prazos
- Administrar imprevistos
- Demonstrar responsabilidade
- Demonstrar flexibilidade
- Manter atenção concentrada
Está contratando?
Sim, na maior parte do país.
Contratou 267 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 10 das 14 cidades onde há dado.
- Contratações
- 1.054
- Saídas
- 787
- Cidades com dado
- 14
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um operador de time de montagem?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um operador de time de montagem tem 54 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em montar veículos automotores, por exemplo: interpretar instruções de trabalho; interpretar desenhos; conferir especificações de peças, acessórios e componentes; selecionar peças e equipamentos.
Quanto ganha um operador de time de montagem?
A mediana do salário de contratação de operador de time de montagem é R$ 2.285 na cidade do meio, considerando 220 contratações em 8 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de operador de time de montagem está contratando?
Sim, na maior parte do país. Contratou 267 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 10 das 14 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 725510.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.