Operador de laminador
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 39 atribuições para operador de laminador, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.328
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 8
- 112 contratações
- Vagas perdidas
- −32
- encolheu em 14 das 26 cidades
- Atribuições
- 39
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
112 contratações em 8 cidades
R$ 2.328
de R$ 1.920 a R$ 2.850
Meio período
13 contratações em 1 cidade
R$ 2.037
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um operador de laminador
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Preparar para processos de laminação
9- Verificar programação de laminação
- Selecionar planos de passe
- Substituir componentes de máquinas e equipamentos
- Regular eqipamentos conforme padrões
Laminar a quente
8- Conferir a temperatura da matéria-prima
- Introduzir barras no cilindro de laminação
- Operar leito de chapas grossas
- Operar leito de resfriamento
Laminar a frio
5- Operar cadeiras de laminação
- Controlar a planicidade do produto
- Controlar a espessura do produto
- Inspecionar qualidade superficial e dimensional do produto
Recuperar guias
2- Extrair guias dos equipamentos
- Verificar defeitos nas guias e sistemas de refrigeração
Cumprir normas de segurança pessoal e ambiental
7- Organizar o local de trabalho
- Zelar pelos equipamentos e máquinas
- Selecionar lixo e resíduo industrial para coleta seletiva
- Participar da elaboração de análise de riscos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar habilidades numéricas
- Demonstrar habilidades manuais e coordenadas
- Tomar iniciativa
- Aproveitar oportunidades de treinamentos oferecidos pela empresa
- Tomar decisões
- Comunicar-se
- Demonstrar assiduidade e pontualidade
Está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.
Perdeu 32 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 14 das 26 cidades onde há dado.
- Contratações
- 1.008
- Saídas
- 1.040
- Cidades com dado
- 26
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um operador de laminador?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um operador de laminador tem 39 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em preparar para processos de laminação, por exemplo: verificar programação de laminação; selecionar planos de passe; substituir componentes de máquinas e equipamentos; regular eqipamentos conforme padrões.
Quanto ganha um operador de laminador?
A mediana do salário de contratação de operador de laminador é R$ 2.328 na cidade do meio, considerando 112 contratações em 8 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de operador de laminador está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 32 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 14 das 26 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 821305.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.