Oficial do registro de títulos e documentos
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 54 atribuições para oficial do registro de títulos e documentos, em 6 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 38
- meio período
- Cidades com dado
- 1
- 23 contratações
- Vagas criadas
- +5
- cresceu em 3 das 4 cidades
- Atribuições
- 54
- em 6 áreas de atuação
Quanto paga
Meio período
23 contratações em 1 cidade
R$ 38
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um oficial do registro de títulos e documentos
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Formalizar juridicamente a vontade das partes
3- Examinar documentos
- Verificar capacidade e identificação dos usuários
- Fiscalizar o pagamento de tributos
Registrar atos e fatos jurídicos
6- Protocolar títulos
- Emitir notificações
- Registrar títulos e documentos
- Registrar escritos particulares
Aconselhar o usuário do serviço
4- Ouvir o usuário
- Analisar a vontade do usuário
- Apontar soluções para problemas
- Orientar sobre documentos obrigatórios
Conservar acervo
7- Preparar condições ambientais para conservação do acervo
- Definir espaço físico de acomodação do acervo
- Compor acervo segundo critérios práticos
- Administrar acervo
Prestar informações
7- Fornecer informações verbais
- Fornecer certidões
- Elaborar informações estatísticas
- Fornecer informações estatísticas para órgãos públicos
Gerir a serventia (tabelionato e registro)
10- Adequar espaço físico
- Adquirir equipamentos
- Contratar funcionários e serviços de terceiros
- Selecionar funcionários
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Agir com imparcialidade
- Agir com urbanidade
- Atuar com eficiência
- Sensibilizar-se com aspectos sociais
- Raciocinar logicamente
- Expressar-se com clareza
- Escrever corretamente
- Agir eticamente
- Manter-se atualizado
- Guardar sigilo
- Empregar criatividade
- Decidir rapidamente
- Empreender inovações
- Fazer uso da paciência
- Suportar pressões externas
- Agir com equilíbrio emocional
- Desenvolver relacionamentos sociais positivos
Está contratando?
Sim, na maior parte do país.
Contratou 5 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 3 das 4 cidades onde há dado.
- Contratações
- 277
- Saídas
- 272
- Cidades com dado
- 4
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026.
Perguntas frequentes
O que faz um oficial do registro de títulos e documentos?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um oficial do registro de títulos e documentos tem 54 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em formalizar juridicamente a vontade das partes, por exemplo: examinar documentos; verificar capacidade e identificação dos usuários; fiscalizar o pagamento de tributos.
Quanto ganha um oficial do registro de títulos e documentos?
A mediana do salário de contratação de oficial do registro de títulos e documentos é R$ 38 na cidade do meio, considerando 23 contratações em 1 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de oficial do registro de títulos e documentos está contratando?
Sim, na maior parte do país. Contratou 5 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 3 das 4 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 241330.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.