Museólogo

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 123 atribuições para museólogo, em 10 áreas de atuação.

CBO 261310
Salário típico
R$ 3.162
meio período
Cidades com dado
1
11 contratações
Vagas criadas
+25
cresceu em 2 das 3 cidades
Atribuições
123
em 10 áreas de atuação

Quanto paga

Meio período

11 contratações em 1 cidade

R$ 3.162

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um museólogo

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Criar projetos de museus e exposições

13
  • Criar estratégias de desenvolvimento de museus e exposições
  • Organizar museus
  • Criar projeto museológico de museus e exposições
  • Determinar conceitos e metodologias de museus e exposições

Organizar acervos museológicos públicos e privados

10
  • Providenciar o tombamento de acervos
  • Inventariar acervo
  • Administrar processos de aquisição e baixa do acervo
  • Catalogar documentos/acervos

Dar acesso à informação

11
  • Atender usuários
  • Formular instrumentos de pesquisa
  • Prover bancos de dados e/ou sistemas de recuperação de informação
  • Apoiar as atividades de consulta

Conservar acervos

15
  • Desenvolver projeto museográfico da reserva técnica
  • Diagnosticar o estado de conservação do acervo
  • Estabelecer procedimentos de segurança do acervo
  • Higienizar documentos/acervos

Preparar ações educativas e/ou culturais

11
  • Organizar monitorias
  • Ministrar cursos e palestras
  • Preparar visitas técnicas
  • Estabelecer estratégias para o público alvo

Planejar atividades técnico-administrativas

11
  • Planejar a exposição
  • Planejar a itinerância da exposição
  • Planejar programas de conservação preventiva
  • Planejar ações educativas e/ou culturais

Orientar a implantação de atividades técnicas

5
  • Produzir normas e procedimentos técnicos
  • Produzir vocabulários controlados/thesaurus
  • Capacitar pessoal técnico-administrativo
  • Formar biblioteca de apoio às atividades técnicas

Participar da política de criação e implantação de museus e instituições arquivísticas

11
  • Assessorar a implantação de novas instituições
  • Definir o perfil do museu
  • Acompanhar o desenvolvimento e execução do projeto arquitetônico
  • Propor a definição de linhas de acervo museológico

Realizar atividades técnico-administrativas

8
  • Solicitar compras de materiais e equipamentos
  • Montar cadastro de fornecedores e materiais
  • Construir estatísticas de freqüência e relatórios técnicos
  • Solicitar manutenção de equipamentos

Administrar atividades patrocinadas

6
  • Elaborar projeto para captar recursos
  • Negociar recursos e patrocinadores
  • Negociar parcerias e produtos
  • Realizar o acompanhamento técnico dos projetos financiados

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Preparar material de divulgação institucional para diferentes mídias
  • Divulgar o acervo
  • Sensibilizar gestores e funcionários de entidades públicas e privadas para a importância de arquivos
  • Participar de palestras, convênios e reuniões científicas
  • Preparar materiais, atividades e palestras para o público interno
  • Estabelecer diálogo com usuário
  • Apresentar trabalhos técnicos e científicos
  • Manter intercâmbio com profissionais de instituições congêneres
  • Escrever trabalhos técnicos e científicos
  • Trabalhar interdisciplinarmente
  • Trabalhar em equipe
  • Proceder de acordo com códigos de ética da profissão
  • Atualizar-se
  • Proceder com criatividade
  • Proceder com flexibilidade
  • Ser meticuloso
  • Desenvolver raciocínio lógico e abstrato
  • Desenvolver percepção aguçada

Está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade.

Contratou 25 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 2 das 3 cidades onde há dado.

Contratações
127
Saídas
102
Cidades com dado
3
Cidades onde cresceu 67%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026.

Perguntas frequentes

O que faz um museólogo?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um museólogo tem 123 atribuições descritas, distribuídas em 10 áreas de atuação. Em criar projetos de museus e exposições, por exemplo: criar estratégias de desenvolvimento de museus e exposições; organizar museus; criar projeto museológico de museus e exposições; determinar conceitos e metodologias de museus e exposições.

Quanto ganha um museólogo?

A mediana do salário de contratação de museólogo é R$ 3.162 na cidade do meio, considerando 11 contratações em 1 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de museólogo está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 25 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 2 das 3 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 261310.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.