Montador de máquinas-ferramentas
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 77 atribuições para montador de máquinas-ferramentas, em 8 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.564
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 5
- 84 contratações
- Vagas criadas
- +50
- cresceu em 8 das 17 cidades
- Atribuições
- 77
- em 8 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
84 contratações em 5 cidades
R$ 2.564
de R$ 1.840 a R$ 2.972
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um montador de máquinas-ferramentas
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Montar e desmontar máquinas
16- Elaborar cronograma
- Interpretar processo de montagem e desmontagem
- Selecionar máquinas e ferramentas
- Organizar o local de trabalho
Operar instrumentos de medição mecânica
5- Selecionar instrumento
- Utilizar instrumentos de medição mecânica
- Verificar aferição dos instrumentos
- Aplicar unidades de medidas
Ajustar peças mecânicas
9- Verificar medidas dimensionais
- Limpar peças
- Lixar peças
- Brunir furos
Lubrificar máquinas
5- Programar período de lubrificação
- Localizar pontos de lubrificação
- Identificar lubrificantes, de acordo com as normas do fabricante
- Operar equipamentos de lubrificação
Expedir máquinas
6- Conferir documentos das máquinas
- Conferir acessórios das máquinas
- Travar as partes móveis das máquinas
- Aplicar produtos protetores de superfície
Instalar máquinas
7- Averiguar local
- Inspecionar máquinas
- Nivelar máquinas
- Regular máquinas
Realizar manutenção corretiva e assistência técnico-mecânica de máquinas
12- Colher informações do operador
- Detectar defeitos
- Enumerar as causas dos defeitos
- Verificar as condições de funcionamento da máquina
Trabalhar com segurança
4- Selecionar equipamentos de proteção individual (epi)
- Usar equipamentos de proteção individual
- Sinalizar local de montagem e desmontagem
- Bloquear chave geral do equipamento
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Manter-se atualizado na carreira
- Trabalhar em equipe
- Agir com iniciativa
- Liderar equipe
- Participar de discussões técnicas
- Gerenciar conflitos
- Assumir responsabilidades
- Cumprir as normas da empresa
- Respeitar hierarquia
- Sugerir melhorias, projetos e processos
- Conservar os instrumentos de medição
- Comunicar-se
- Manter confidencialidade dos dados da empresa
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 50 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 8 das 17 cidades onde há dado.
- Contratações
- 603
- Saídas
- 553
- Cidades com dado
- 17
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um montador de máquinas-ferramentas?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um montador de máquinas-ferramentas tem 77 atribuições descritas, distribuídas em 8 áreas de atuação. Em montar e desmontar máquinas, por exemplo: elaborar cronograma; interpretar processo de montagem e desmontagem; selecionar máquinas e ferramentas; organizar o local de trabalho.
Quanto ganha um montador de máquinas-ferramentas?
A mediana do salário de contratação de montador de máquinas-ferramentas é R$ 2.564 na cidade do meio, considerando 84 contratações em 5 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de montador de máquinas-ferramentas está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 50 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 8 das 17 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 725225.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.