Lustrador de peças de madeira
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 34 atribuições para lustrador de peças de madeira, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.530
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 3
- 49 contratações
- Vagas criadas
- +16
- cresceu em 9 das 17 cidades
- Atribuições
- 34
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
49 contratações em 3 cidades
R$ 2.530
de R$ 2.088 a R$ 2.535
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um lustrador de peças de madeira
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Elaborar projetos de acabamento em madeira e mobiliário
1- Obter aprovação do projeto junto ao cliente
Assegurar a qualidade do acabamento da madeira e do mobiliário
2- Definir a quantidade de cada material
- Selecionar produtos de acabamento de superfícies (tintas, vernizes)
Organizar o local de trabalho
5- Verificar o funcionamento dos epcs (exaustor, cortina d´água)
- Utilizar epi e epc
- Preparar o local para aplicação do acabamento
- Sinalizar o local de trabalho (fitas, placas, faixas)
Preparar máquinas, equipamentos e ferramentas de trabalho
4- Consultar instruções dos fabricantes para utilização de máquinas, equipamentos e ferramentas
- Testar as ferramentas de corte
- Testar os equipamentos de aplicação de tintas e vernizes
- Realizar pequenos reparos (óleo, correia)
Planejar o trabalho
5- Definir as etapas de trabalho
- Solicitar materiais necessários para o trabalho
- Estocar matéria-prima
- Considerar as condições da matéria-prima
Preparar madeiras e móveis para acabamento
3- Colar peças
- Corrigir defeitos e imperfeições com lixas e massa
- Montar peças confeccionadas
Realizar o acabamento em madeiras e móveis
6- Lixar peças
- Tingir peça
- Aplicar produtos (selador, verniz, tintas, ceras)
- Polir peças
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Administrar imprevistos
- Respeitar o prazo de entrega
- Agir com ética
- Trabalhar em equipe
- Manter-se atualizado em relação a novos produtos e novas tecnologias
- Demonstrar habilidade em numérica
- Desenvolver habilidades manuais
- Comunicar-se
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 16 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 9 das 17 cidades onde há dado.
- Contratações
- 673
- Saídas
- 657
- Cidades com dado
- 17
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um lustrador de peças de madeira?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um lustrador de peças de madeira tem 34 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em elaborar projetos de acabamento em madeira e mobiliário, por exemplo: obter aprovação do projeto junto ao cliente.
Quanto ganha um lustrador de peças de madeira?
A mediana do salário de contratação de lustrador de peças de madeira é R$ 2.530 na cidade do meio, considerando 49 contratações em 3 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de lustrador de peças de madeira está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 16 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 9 das 17 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 775115.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.