Impregnador de madeira

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 38 atribuições para impregnador de madeira, em 6 áreas de atuação.

CBO 772110
Salário típico
R$ 2.297
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
2
143 contratações
Vagas criadas
+51
cresceu em 3 das 4 cidades
Atribuições
38
em 6 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

143 contratações em 2 cidades

R$ 2.297

de R$ 2.251 a R$ 2.343

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um impregnador de madeira

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Classificar madeiras

3
  • Separar madeiras conforme bitola, espécie e qualidade
  • Conferir dimensões das madeiras
  • Selecionar madeiras

Preparar tratamento e secagem de madeiras

3
  • Interpretar ordens de serviço
  • Identificar espécies de madeiras
  • Determinar quantidade de produtos quimicos para madeiras

Tratar madeiras

6
  • Alimentar autoclaves com madeiras
  • Preparar produtos químicos para o tratamento
  • Aplicar produtos conservantes em madeiras
  • Fixar madeiras nos vagonetes de autoclaves

Elaborar documentação técnica

4
  • Preencher relatórios de produção
  • Preencher registros de ocorrências
  • Solicitar manutenção
  • Solicitar materiais de expediente e insumos

Realizar manutenção preventiva de máquinas e equipamentos

6
  • Programar paradas de equipamentos para manutenções
  • Limpar autoclave
  • Realizar manutenção preventiva nos vagonetes e estufas
  • Limpar trilhos de estufas

Trabalhar com segurança

6
  • Utilizar epi e epc
  • Interpretar normas da cipa
  • Manter ambiente de trabalho limpo e organizado
  • Respeitar indicações de segurança do equipamento

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar iniciativa
  • Evidenciar senso de responsabilidade
  • Demonstrar habilidade numérica
  • Evidenciar auto-organização
  • Desenvolver disciplina
  • Dar provas de autocontrole
  • Manifestar flexibilidade
  • Manter atenção concentrada
  • Relacionar-se com superiores e subordinados
  • Exercer liderança

Está contratando?

Sim, na maior parte do país.

Contratou 51 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 3 das 4 cidades onde há dado.

Contratações
571
Saídas
520
Cidades com dado
4
Cidades onde cresceu 75%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um impregnador de madeira?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um impregnador de madeira tem 38 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em classificar madeiras, por exemplo: separar madeiras conforme bitola, espécie e qualidade; conferir dimensões das madeiras; selecionar madeiras.

Quanto ganha um impregnador de madeira?

A mediana do salário de contratação de impregnador de madeira é R$ 2.297 na cidade do meio, considerando 143 contratações em 2 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de impregnador de madeira está contratando?

Sim, na maior parte do país. Contratou 51 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 3 das 4 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 772110.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.