Guarda-civil municipal
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 55 atribuições para guarda-civil municipal, em 9 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.655
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 11 contratações
- Vagas criadas
- +92
- cresceu em todas as 3 cidades
- Atribuições
- 55
- em 9 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
11 contratações em 1 cidade
R$ 1.655
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um guarda-civil municipal
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Investigar infrações penais
3- Conferir documentos de pessoas e veículos
- Consultar banco de dados
- Revistar pessoas
Reprimir infrações
1- Efetuar prisões em flagrante
Prevenir infrações
1- Prevenir uso de entorpecentes
Controlar bens, serviços e movimentação de pessoas
1- Cuidar de armamento e munição
Patrulhar ostensivamente vias e rodovias
5- Transportar vítimas de acidentes
- Realizar operações de combate ao crime em geral
- Embargar obras na faixa de domínio da via
- Escoltar autoridades
Manter a fluidez e segurança do trânsito urbano, rodoviário e de vias de acesso
1- Solicitar manutenção de vias públicas
Fiscalizar o cumprimento das leis de trânsito
2- Analisar documentação do condutor e do veículo
- Fiscalizar serviços de escolta
Colaborar com a segurança pública
10- Promover segurança nas escolas e imediações
- Prestar assistência aos transeuntes
- Fazer rondas ostensivas em áreas determinadas
- Abordar pessoas com fundadas suspeitas
Proteger bens públicos, serviços e instalações
6- Proteger próprios municipais
- Acompanhar fiscalização dos vendedores ambulantes
- Prestar assistência ao cumprimento da legislação municipal
- Apoiar recolhimento de moradores de rua aos albergues municipais
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Redigir relatórios
- Preencher formulários
- Dialogar com usuário
- Comunicar-se por códigos
- Proferir palestras
- Demonstrar sensatez
- Demonstrar capacidade de iniciativa
- Demonstrar discernimento
- Demonstrar capacidade de observação
- Desmonstrar capacidade de identificar situações discrepantes
- Demonstrar auto controle
- Demonstrar polidez
- Demonstrar capacidade de liderança
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
- Demonstrar capacidade de equilíbrio emocional
- Demonstrar segurança
- Demonstrar discrição
- Demonstrar criatividade
Está contratando?
Sim, em quase todo o país.
Contratou 92 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 3 cidades onde há dado.
- Contratações
- 99
- Saídas
- 7
- Cidades com dado
- 3
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um guarda-civil municipal?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um guarda-civil municipal tem 55 atribuições descritas, distribuídas em 9 áreas de atuação. Em investigar infrações penais, por exemplo: conferir documentos de pessoas e veículos; consultar banco de dados; revistar pessoas.
Quanto ganha um guarda-civil municipal?
A mediana do salário de contratação de guarda-civil municipal é R$ 1.655 na cidade do meio, considerando 11 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de guarda-civil municipal está contratando?
Sim, em quase todo o país. Contratou 92 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 3 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 517215.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.