Feirante
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 62 atribuições para feirante, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.113
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 3
- 68 contratações
- Vagas criadas
- +41
- cresceu em 6 das 8 cidades
- Atribuições
- 62
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
68 contratações em 3 cidades
R$ 2.113
de R$ 1.700 a R$ 2.202
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um feirante
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Administrar o negócio
15- Obter matrícula e licença na prefeitura
- Obter autorização para uso do espaço público
- Pagar taxas e emolumentos
- Providenciar escrituração contábil
Comprar mercadorias
6- Negociar com fornecedores preços, condições de pagamentos, prazos de entrega, etc.
- Selecionar as mercadorias
- Receber mercadorias
- Conferir mercadorias recebidas ou devolvidas para troca
Organizar o local de trabalho
8- Armar bancas ou barracas
- Expor as mercadorias
- Marcar preços nas mercadorias
- Zelar pela organização das mercadorias
Preparar produtos para venda
3- Fracionar mercadorias para venda
- Preparar alimentos
- Embalar mercadorias
Vender mercadorias e serviços
4- Demonstrar as mercadorias
- Sugerir opções de preços e de mercadorias
- Cobrar dos clientes
- Emitir nota ou cupom fiscal
Promover a venda de mercadorias
5- Oferecer brindes
- Oferecer mercadorias para provar
- Oferecer maior quantidade pelo mesmo preço
- Colocar faixas e cartazes promocionais
Comunicar-se
4- Colher informações sobre as mercadorias
- Requisitar mercadorias
- Dialogar com os clientes
- Descrever as qualidades das mercadorias
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Usar botas, luvas, aventais, gorros, óculos, máscaras
- Higienizar os utensílios de cozinha
- Descartar alimentos impróprios para consumo
- Utilizar embalagens descartáveis
- Higienizar-se
- Adaptar-se aos horários e condições de trabalho
- Trabalhar com ética
- Manter laços de amizade com clientes e colegas de trabalho
- Respeitar os clientes e a comunidade local
- Demonstrar persuasão
- Demonstrar cordialidade
- Transmitir confiança
- Usar uniforme
- Operar computador, fax e copiadora
- Demonstrar coordenação motora fina
- Cultivar criatividade
- Participar de entidades representativas da categoria
Está contratando?
Sim, na maior parte do país.
Contratou 41 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 6 das 8 cidades onde há dado.
- Contratações
- 405
- Saídas
- 364
- Cidades com dado
- 8
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um feirante?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um feirante tem 62 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em administrar o negócio, por exemplo: obter matrícula e licença na prefeitura; obter autorização para uso do espaço público; pagar taxas e emolumentos; providenciar escrituração contábil.
Quanto ganha um feirante?
A mediana do salário de contratação de feirante é R$ 2.113 na cidade do meio, considerando 68 contratações em 3 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de feirante está contratando?
Sim, na maior parte do país. Contratou 41 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 6 das 8 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 524205.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.