Farmacêutico hospitalar e clínico
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 104 atribuições para farmacêutico hospitalar e clínico, em 11 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 4.223
- meio período
- Cidades com dado
- 6
- 172 contratações
- Vagas criadas
- +342
- cresceu em 16 das 21 cidades
- Atribuições
- 104
- em 11 áreas de atuação
Quanto paga
Meio período
172 contratações em 6 cidades
R$ 4.223
de R$ 1.374 a R$ 8.353
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Horário normal (44h por semana)
54 contratações em 4 cidades
R$ 5.102
de R$ 1.832 a R$ 5.344
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um farmacêutico hospitalar e clínico
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Dispensar produtos e serviços farmacêuticos
7- Eleger medicamentos, imunobiológicos, cosméticos, alimentos e produtos de saúde
- Estabelecer critérios e sistemas de dispensação
- Avaliar prescrição
- Interagir com prescritor e equipe de saúde
Produzir em escala industrial e magistral produtos farmacêuticos
11- Definir especificações técnicas de matéria prima, embalagem, materiais, equipamentos e instalações
- Selecionar fornecedores
- Qualificar fornecedores
- Adquirir matéria prima, materiais e equipamentos
Controlar qualidade de produtos e serviços farmacêuticos
11- Validar método de análise
- Validar produtos, processos, áreas e equipamentos
- Analisar indicadores de qualidade
- Avaliar conformidades de produtos e equipamentos
Desenvolver produtos e serviços farmacêuticos
7- Desenvolver fórmula padrão
- Desenvolver método analítico e bioanalítico
- Desenvolver métodos e procedimentos de produção
- Definir especificações da embalagem
Coordenar política de assistência farmacêutica
15- Participar na discussão de políticas públicas de saúde
- Participar na elaboração de políticas de medicamento
- Implantar política de serviço farmacêutico
- Participar da elaboração de protocolo de uso de medicamentos
Realizar análises (clínicas, toxicológicas, fisico-químicas, biológicas, microbiológicas e bromatológicas)
8- Preparar reagentes, equipamentos e vidraria
- Coletar amostras
- Preparar amostras
- Eleger método de análise
Gerenciar armazenamento, distribuição e transporte de produtos farmacêuticos
5- Comprovar origem dos produtos
- Fracionar produtos
- Embalar produtos
- Definir logística de distribuição
Efetuar pesquisas técnico-científicas
7- Diagnosticar áreas de interesse
- Estudar viabilidade de pesquisa
- Elaborar projetos
- Estruturar protocolo
Atuar na regulação e fiscalização de estabelecimentos, produtos e serviços farmacêuticos
2- Orientar no cumprimento das normas
- Conferir balanços oficiais de produtos controlados
Prestar serviços farmacêuticos
12- Aferir pressão arterial
- Aferir parâmetros bioquímicos
- Verificar temperatura corporal
- Realizar visitas domiciliares
Administrar estabelecimentos farmacêuticos
7- Elaborar procedimento operacional padrão
- Administrar recursos humanos, financeiros e materiais
- Gerenciar documentação
- Escriturar livros e balanços oficiais de produtos controlados
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Trabalhar em equipe
- Mostrar capacidade de liderança
- Demonstrar capacidade de organização
- Demonstrar empatia
- Demonstrar habilidade técnico analítico
- Demonstrar criatividade
- Contornar situações adversas
- Demonstrar habilidade de comunicação
- Tomar decisões
- Demonstrar destreza manual
- Demonstrar credibilidade
- Demonstrar capacidade de atentar para detalhe
Está contratando?
Sim, na maior parte do país.
Contratou 342 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 16 das 21 cidades onde há dado.
- Contratações
- 1.171
- Saídas
- 829
- Cidades com dado
- 21
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um farmacêutico hospitalar e clínico?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um farmacêutico hospitalar e clínico tem 104 atribuições descritas, distribuídas em 11 áreas de atuação. Em dispensar produtos e serviços farmacêuticos, por exemplo: eleger medicamentos, imunobiológicos, cosméticos, alimentos e produtos de saúde; estabelecer critérios e sistemas de dispensação; avaliar prescrição; interagir com prescritor e equipe de saúde.
Quanto ganha um farmacêutico hospitalar e clínico?
A mediana do salário de contratação de farmacêutico hospitalar e clínico é R$ 4.223 na cidade do meio, considerando 172 contratações em 6 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de farmacêutico hospitalar e clínico está contratando?
Sim, na maior parte do país. Contratou 342 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 16 das 21 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 223445.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.