Entrevistador de preços
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 45 atribuições para entrevistador de preços, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 5.500
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 12 contratações
- Vagas perdidas
- −18
- encolheu em todas as 2 cidades
- Atribuições
- 45
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
12 contratações em 1 cidade
R$ 5.500
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um entrevistador de preços
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Aplicar questionários e roteiros de pesquisa
7- Identificar-se junto ao entrevistado/ responsável familiar
- Esclarecer objetivo da pesquisa
- Preencher questionário/ formulário manual e digitalmente
- Esclarecer dúvidas referentes à pesquisa
Efetuar entrevistas de opinião pública
1- Efetuar pesquisa e coleta de dados, por telefone
Coletar preços de bens e serviços
5- Aplicar formulários de preços em empresas
- Coletar preços no comércio
- Levantar informações de preços, por meio eletrônico
- Controlar a especificação do produto
Aplicar instrumento para pesquisa de mercado
1- Procurar entrevistado conforme perfil da pesquisa
Cadastrar informantes e famílias
3- Cadastrar novas empresas e novas construções
- Substituir domicílios amostrados e informantes
- Indicar exclusão e mudanças em cadastros
Verificar consistência da informação
6- Codificar informações
- Comparar preços e dados de coleta
- Contatar informantes para verificar variações de preços
- Recuperar informação não preenchida
Participar do planejamento da atividade de campo
7- Aplicar pré-teste do questionário
- Receber treinamento para realização da pesquisa
- Agendar entrevistas
- Organizar roteiro da pesquisa
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar paciência
- Manter pontualidade
- Apresentar boa dicção
- Apresentar legibilidade de grafia
- Demonstrar noções de microinformática
- Registrar com fidedignidade
- Demonstrar credibilidade
- Demonstrar objetividade na coleta de dados
- Evidenciar cordialidade no trato com as pessoas
- Agir com perseverança
- Evidenciar senso de organização
- Demonstrar discernimento
- Demonstrar capacidade de comunicar-se
- Demonstrar imparcialidade
- Demonstrar capacidade de trabalhar em equipe
Está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país.
Perdeu 18 pessoas mais do que contratou, e encolheu em todas as 2 cidades onde há dado.
- Contratações
- 91
- Saídas
- 109
- Cidades com dado
- 2
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um entrevistador de preços?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um entrevistador de preços tem 45 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em aplicar questionários e roteiros de pesquisa, por exemplo: identificar-se junto ao entrevistado/ responsável familiar; esclarecer objetivo da pesquisa; preencher questionário/ formulário manual e digitalmente; esclarecer dúvidas referentes à pesquisa.
Quanto ganha um entrevistador de preços?
A mediana do salário de contratação de entrevistador de preços é R$ 5.500 na cidade do meio, considerando 12 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de entrevistador de preços está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país. Perdeu 18 pessoas mais do que contratou, e encolheu em todas as 2 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 424120.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.