Editor de mídia eletrônica
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 76 atribuições para editor de mídia eletrônica, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 4.400
- meio período
- Cidades com dado
- 1
- 31 contratações
- Vagas criadas
- +23
- cresceu em 2 das 3 cidades
- Atribuições
- 76
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Meio período
31 contratações em 1 cidade
R$ 4.400
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um editor de mídia eletrônica
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Editar livros, jornais e resvistas impressos e eletrônicos
13- Aprovar originais
- Aprovar reportagens
- Contratar tradução
- Aprovar tradução
Definir planejamento editorial e pauta
11- Elaborar projetos editoriais
- Pesquisar temas para elaborar pauta e programação editorial
- Captar informações em outras mídias
- Analisar sugestões de pauta e release
Selecionar textos e imagens para publicação
8- Considerar público alvo
- Selecionar textos e imagens por tipo de público
- Analisar textos de autores, articulistas e repórteres
- Selecionar originais, artigos e reportagens
Coordenar o processo de edição
6- Estabelecer o texto final
- Acompanhar preparação do texto
- Acompanhar revisão do texto
- Acompanhar projeto gráfico
Pesquisar projetos editoriais
7- Pesquisar temas para projetos editoriais
- Examinar propostas de projetos e textos
- Procurar autores e articulistas
- Acompanhar a produção dos concorrentes
Gerir editoria
12- Participar na definição da política editorial
- Detectar lacunas no mercado editorial
- Detectar tendências editoriais
- Administrar orçamentos
Divulgar a obra
4- Informar departamento comercial sobre publicações
- Elaborar releases
- Participar do plano de divulgação e vendas
- Realizar palestras
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Responsabilizar-se pela publicação
- Garantir veracidade da informação
- Demonstrar habilidade de leitura
- Demonstrar capacidade de negociação com diversos profissionais
- Demonstrar habilidade de avaliação
- Demonstrar capacidade de trabalho em equipe
- Demonstrar capacidade de organização de atividades
- Demonstrar capacidade de administração de cronogramas
- Demonstrar habilidade de pesquisar em outras mídias
- Dominar tecnologias de edição e produção
- Demonstrar capacidade de liderança
- Demonstrar capacidade de delegar atividades
- Demonstrar domínio da língua portuguesa
- Demonstrar conhecimento de língua estrangeira
- Dominar estética da imagem
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 23 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 2 das 3 cidades onde há dado.
- Contratações
- 148
- Saídas
- 125
- Cidades com dado
- 3
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026.
Perguntas frequentes
O que faz um editor de mídia eletrônica?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um editor de mídia eletrônica tem 76 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em editar livros, jornais e resvistas impressos e eletrônicos, por exemplo: aprovar originais; aprovar reportagens; contratar tradução; aprovar tradução.
Quanto ganha um editor de mídia eletrônica?
A mediana do salário de contratação de editor de mídia eletrônica é R$ 4.400 na cidade do meio, considerando 31 contratações em 1 cidades. A maior parte das contratações nesta profissão é em meio período, então o valor é proporcional à jornada e não se compara direto com o de quem trabalha 44 horas por semana. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de editor de mídia eletrônica está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 23 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 2 das 3 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 261615.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.