Diretor administrativo e financeiro
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 82 atribuições para diretor administrativo e financeiro, em 7 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 45.000
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 36 contratações
- Vagas perdidas
- −49
- encolheu em 3 das 5 cidades
- Atribuições
- 82
- em 7 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
36 contratações em 1 cidade
R$ 45.000
Meio período
20 contratações em 1 cidade
R$ 40.000
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um diretor administrativo e financeiro
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Gerenciar fluxo financeiro da empresa
13- Analisar informações financeiras e comerciais da empresa
- Analisar contas a pagar e receber
- Negociar com fornecedores e clientes
- Identificar alternativas de financiamentos e aplicações
Implementar orçamento empresarial
8- Definir critérios orçamentários
- Estabelecer parâmetros sub-orçamentários
- Coordenar a elaboração dos sub-orçamentos por área
- Consolidar orçamentos das áreas
Administrar recursos humanos
12- Implementar políticas de pessoal da empresa
- Propor política de cargos e salários
- Definir as atribuições das gerências
- Definir critérios para recrutamento e seleção
Controlar patrimônio, suprimentos e logística
9- Definir política de compras
- Definir critérios de armazenagem
- Estruturar processos de logística
- Supervisionar serviço de manutenção
Supervisionar serviços complementares
8- Participar da definição da política de informática
- Supervisionar serviços de informática
- Supervisionar serviços jurídicos
- Supervisionar serviços de alimentação
Coordenar serviços de contabilidade e controladoria
10- Analisar relatórios contábeis
- Analisar balancetes
- Analisar balanço anual
- Acompanhar a legislação tributária e fiscal
Elaborar planejamento da empresa
11- Participar da elaboração do plano de ação da empresa
- Promover estudos e análises econômico-financeiras
- Desenhar cenários
- Definir objetivos
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar liderança
- Agir com criatividade
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar flexibilidade
- Demonstrar capacidade de comunicação
- Trabalhar com disciplina
- Manter-se atualizado
- Demonstrar capacidade de síntese
- Demonstrar capacidade de observação
- Delegar responsabilidades
- Demonstrar espírito empreendedor
Está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.
Perdeu 49 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 3 das 5 cidades onde há dado.
- Contratações
- 317
- Saídas
- 366
- Cidades com dado
- 5
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um diretor administrativo e financeiro?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um diretor administrativo e financeiro tem 82 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em gerenciar fluxo financeiro da empresa, por exemplo: analisar informações financeiras e comerciais da empresa; analisar contas a pagar e receber; negociar com fornecedores e clientes; identificar alternativas de financiamentos e aplicações.
Quanto ganha um diretor administrativo e financeiro?
A mediana do salário de contratação de diretor administrativo e financeiro é R$ 45.000 na cidade do meio, considerando 36 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de diretor administrativo e financeiro está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 49 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 3 das 5 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 123110.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.