Coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 55 atribuições para coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde, em 4 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.837
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 10
- 319 contratações
- Vagas criadas
- +382
- cresceu em 30 das 39 cidades
- Atribuições
- 55
- em 4 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
319 contratações em 10 cidades
R$ 1.837
de R$ 1.621 a R$ 2.025
Meio período
161 contratações em 8 cidades
R$ 1.621
de R$ 1.621 a R$ 1.927
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Coletar resíduos
12- Verificar material de trabalho
- Verificar funcionamento da prensa
- Percorrer roteiros de coleta
- Acionar prensa
Preservar vias públicas
1- Recolher animais mortos
Zelar pela segurança das pessoas
5- Sinalizar áreas de risco
- Isolar áreas de trabalho
- Isolar áreas de risco
- Tornar acessíveis as áreas de coleta
Trabalhar com segurança
11- Vestir uniforme
- Verificar epi
- Utilizar equipamento de proteção individual
- Participar de reuniões com técnicos de segurança
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Comunicar ao supervisor defeitos nos equipamentos de trabalho
- Relatar avarias nos equipamentos
- Solicitar a retirada de veículos que impeçam o trabalho
- Comunicar ausência ao supervisor
- Justificar sua ausência ao supervisor
- Prestar informações as pessoas sobre o comércio local
- Informar meios de transporte
- Requisitar reposição de materiais e equipamentos
- Solicitar apoio de instituições
- Comunicar possibilidades de contaminação com residuos sólidos de serviços de saúde
- Atender solicitações
- Notificar ocarrências
- Comunicar-se com colegas de trabalho
- Comunicar situações de risco
- Demonstrar agilidade
- Demonstrar destreza manual
- Demonstrar educação no trato com pessoas
- Demonstrar senso de responsabilidade
Está contratando?
Sim, na maior parte do país.
Contratou 382 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 30 das 39 cidades onde há dado.
- Contratações
- 2.321
- Saídas
- 1.939
- Cidades com dado
- 39
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde tem 55 atribuições descritas, distribuídas em 4 áreas de atuação. Em coletar resíduos, por exemplo: verificar material de trabalho; verificar funcionamento da prensa; percorrer roteiros de coleta; acionar prensa.
Quanto ganha um coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde?
A mediana do salário de contratação de coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde é R$ 1.837 na cidade do meio, considerando 319 contratações em 10 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de coletor de resíduos sólidos de serviços de saúde está contratando?
Sim, na maior parte do país. Contratou 382 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 30 das 39 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 514230.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.