Colchoeiro
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 46 atribuições para colchoeiro, em 8 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.115
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 6
- 156 contratações
- Vagas criadas
- +41
- cresceu em 8 das 12 cidades
- Atribuições
- 46
- em 8 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
156 contratações em 6 cidades
R$ 2.115
de R$ 1.811 a R$ 2.539
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um colchoeiro
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Confeccionar artefatos de tecidos, couros e sintéticos
3- Posicionar componentes para confecção
- Costurar peças de tecidos, couros e sintéticos, à máquina
- Costurar peças de tecidos, couros e sintéticos, à mão
Planejar a confecção e instalação de artefatos de tecidos, couros e sintéticos
4- Estabelecer seqüência de operações
- Selecionar ferramentas e equipamentos
- Especificar materiais
- Preparar o local de trabalho
Criar moldes
6- Desenhar moldes
- Recortar moldes
- Identificar moldes
- Marcar moldes
Cortar materiais
7- Definir posicionamento dos moldes
- Selecionar ferramentas de corte
- Transferir informações do molde para a peça a ser cortada
- Programar máquinas de corte a cnc
Preparar materiais para confecção
4- Selecionar materiais para confecção
- Pré-escolher tecidos de algodão
- Fixar etiquetas de identificação, no produto
- Arrematar bordas em peças de tecidos cortados
Realizar acabamentos e montagem final
3- Fechar peças
- Limpar artefatos
- Adornar com passamanarias e marinharias
Revisar artefatos
4- Testar fadiga
- Controlar dimensões do produto (controle dimensional)
- Substituir peças com defeitos
- Preencher documentos com resultados de teste e inspeções
Realizar manutenção produtiva de máquinas e equipamentos
5- Limpar máquinas e equipamentos
- Lubrificar máquinas e equipamentos
- Regular máquinas e equipamentos
- Afiar, manualmente, ferramentas de corte
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar responsabilidade
- Demonstrar criatividade
- Buscar novos conhecimentos
- Demonstrar interesse pelo trabalho
- Demonstrar habilidade manual (coordenação motora)
- Demonstrar capacidade de concentração
- Demonstrar capacidade de negociação
- Demonstrar credibilidade
- Demonstrar capacidade de observação
- Demonstrar iniciativa
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 41 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 8 das 12 cidades onde há dado.
- Contratações
- 677
- Saídas
- 636
- Cidades com dado
- 12
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um colchoeiro?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um colchoeiro tem 46 atribuições descritas, distribuídas em 8 áreas de atuação. Em confeccionar artefatos de tecidos, couros e sintéticos, por exemplo: posicionar componentes para confecção; costurar peças de tecidos, couros e sintéticos, à máquina; costurar peças de tecidos, couros e sintéticos, à mão.
Quanto ganha um colchoeiro?
A mediana do salário de contratação de colchoeiro é R$ 2.115 na cidade do meio, considerando 156 contratações em 6 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de colchoeiro está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 41 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 8 das 12 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 765205.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.