Cobrador de transportes coletivos
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 49 atribuições para cobrador de transportes coletivos, em 6 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.621
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 17
- 249 contratações
- Vagas criadas
- +82
- cresceu em 20 das 46 cidades
- Atribuições
- 49
- em 6 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
249 contratações em 17 cidades
R$ 1.621
de R$ 1.621 a R$ 2.905
Meio período
194 contratações em 4 cidades
R$ 1.863
de R$ 1.244 a R$ 2.110
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Jovem aprendiz
125 contratações em 4 cidades
R$ 978
de R$ 811 a R$ 1.230
No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um cobrador de transportes coletivos
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Preencher relatórios
3- Preencher relatório de bordo e ou arrecadação
- Preencher relatórios de venda de bilhetes
- Preencher relatórios de ocorrências
Examinar veículos
4- Examinar placas itinerárias, vistas e letreiros
- Examinar condições internas dos veículos
- Limpar interior dos veiculos
- Fechar os vidros dos veículos
Atender aos usuários
5- Auxiliar embarque e desembarque de usuários deficientes
- Acionar equipamentos para embarque e desembarque de deficientes
- Prestar primeiros socorros
- Recolher objetos encontrados
Fiscalizar o fluxo de usuários
6- Fiscalizar o acesso de usuários
- Fiscalizar o uso de bilhetes especiais e crachás de passagem livre
- Analisar bilhete rejeitado
- Substituir bilhetes rejeitados
Administrar valores
8- Conferir fundo fixo recebido
- Conferir a catraca ou torniquete
- Conferir quantidade de bilhetes
- Vender bilhetes e passagens
Agir nas ocorrências
2- Auxiliar na retirada de usuários do veículo
- Testemunhar em casos de acidentes
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Prestar informações aos passageiros
- Comunicar aos passageiros sobre anormalidades no sistema ou percurso
- Sinalizar ao motorista sobre a entrada e saída de passageiros
- Orientar o motorista nas manobras
- Orientar passageiros sobre assentos reservados
- Demonstrar auto-controle
- Demonstrar honestidade
- Demonstrar atenção
- Dar provas de habilidades manual, visual, auditiva e de memorização
- Demonstrar paciência
- Demonstrar organização no manuseio de valores
- Manter boa apresentação
- Agir educadamente
- Demonstrar simpatia
- Atualizar-se
- Demonstrar empatia
- Dar provas de criatividade
- Transmitir confiança
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 82 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 20 das 46 cidades onde há dado.
- Contratações
- 6.252
- Saídas
- 6.170
- Cidades com dado
- 46
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um cobrador de transportes coletivos?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um cobrador de transportes coletivos tem 49 atribuições descritas, distribuídas em 6 áreas de atuação. Em preencher relatórios, por exemplo: preencher relatório de bordo e ou arrecadação; preencher relatórios de venda de bilhetes; preencher relatórios de ocorrências.
Quanto ganha um cobrador de transportes coletivos?
A mediana do salário de contratação de cobrador de transportes coletivos é R$ 1.621 na cidade do meio, considerando 249 contratações em 17 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de cobrador de transportes coletivos está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 82 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 20 das 46 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 511215.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.