Chefe de contabilidade
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 58 atribuições para chefe de contabilidade, em 8 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 7.600
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 14 contratações
- Vagas perdidas
- −25
- encolheu em todas as 1 cidades
- Atribuições
- 58
- em 8 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
14 contratações em 1 cidade
R$ 7.600
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um chefe de contabilidade
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Constituir empresa
1- Elaborar ato constitutivo
Executar a contabilidade geral
5- Desenvolver plano de contas
- Analisar contas patrimoniais
- Formar peças contábeis das empresas
- Escriturar o livro de apuração do lucro real (lalur)
Administrar o departamento pessoal
3- Estudar as mudanças da legislação trabalhista
- Verificar os termos dos dissídios coletivos
- Implantar plano de cargos e salários
Operacionalizar a contabilidade de custos
2- Demonstrar custo incorrido e ou orçado
- Identificar custo gerencial e administrativo
Efetuar contabilidade gerencial
6- Analisar comportamento das contas
- Acompanhar os resultados finais da empresa
- Efetuar análises comparativas
- Executar o planejamento tributário
Atender à fiscalização
2- Prestar esclarecimentos
- Providenciar defesa administrativa
Regularizar empresa
3- Efetuar balanço de abertura
- Alterar os atos constitutivos
- Extinguir empresas
Proceder consultoria empresarial
7- Examinar documentos fiscais e legislação
- Inventariar documentação trabalhista e legislação
- Analisar documentação societária
- Estudar a documentação contábil
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Utilizar meios e veículos de comunicação
- Emitir memorandos internos
- Responder a consulta de cliente
- Visitar regularmente o cliente
- Contatar os órgãos competentes
- Ministrar cursos e palestras
- Assessorar o desenvolvimento de "software" contábil
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar flexibilidade
- Delegar competência
- Raciocinar logicamente
- Dominar noções de informática
- Interpretar a legislação
- Dominar grandezas numéricas
- Demonstrar dinamismo
- Demonstrar postura profissional
- Apresentar boa aparência
- Utilizar corretamente as ferramentas de trabalho
Está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país.
Perdeu 25 pessoas mais do que contratou, e encolheu em todas as 1 cidades onde há dado.
- Contratações
- 44
- Saídas
- 69
- Cidades com dado
- 1
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um chefe de contabilidade?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um chefe de contabilidade tem 58 atribuições descritas, distribuídas em 8 áreas de atuação. Em constituir empresa, por exemplo: elaborar ato constitutivo.
Quanto ganha um chefe de contabilidade?
A mediana do salário de contratação de chefe de contabilidade é R$ 7.600 na cidade do meio, considerando 14 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de chefe de contabilidade está contratando?
Não — está encolhendo em quase todo o país. Perdeu 25 pessoas mais do que contratou, e encolheu em todas as 1 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 351110.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.