Cenotécnico

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 62 atribuições para cenotécnico, em 5 áreas de atuação.

CBO 374205 Cenotécnico (cinema, vídeo, televisão, teatro e espetáculos)
Salário típico
R$ 2.971
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
3
41 contratações
Vagas criadas
+15
cresceu em 2 das 4 cidades
Atribuições
62
em 5 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

41 contratações em 3 cidades

R$ 2.971

de R$ 2.036 a R$ 4.444

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um cenotécnico

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Construir cenários e adereços

14
  • Analisar projeto cenográfico
  • Adequar medidas de projeto com espaços cênicos
  • Realizar desenhos técnicos
  • Pesquisar objetos cenográficos

Executar técnicas afins

11
  • Executar trabalhos de carpintaria
  • Executar trabalhos de serralheria
  • Executar trabalhos de mecânica
  • Executar trabalhos de modelagem

Montar cenários

12
  • Conferir condições físicas de palcos e ´sets´
  • Organizar trânsito de coxias
  • Montar peças de cenários
  • Posicionar cenário em espaço cênico

Operar maquinaria

4
  • Identificar cenários em relação a varas
  • Operar varas elétricas (guinchos)
  • Afinar vestimentas de palcos
  • Roteirizar entrada e saída de cenários

Supervisionar atividades de trabalho

9
  • Orçar serviços
  • Planejar atividades de trabalho
  • Contratar serviços de terceiros
  • Delegar tarefas

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar criatividade
  • Demonstrar capacidade de improvisação
  • Tomar decisões
  • Manifestar acuidade simétrica
  • Demonstrar habilidade manual
  • Trabalhar sob pressão
  • Administrar tempo
  • Discriminar volumes em espaço
  • Manifestar senso estético
  • Manifestar acuidade auditiva
  • Discriminar cores
  • Trabalhar em equipe

Está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade.

Contratou 15 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 2 das 4 cidades onde há dado.

Contratações
527
Saídas
512
Cidades com dado
4
Cidades onde cresceu 50%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um cenotécnico?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um cenotécnico tem 62 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em construir cenários e adereços, por exemplo: analisar projeto cenográfico; adequar medidas de projeto com espaços cênicos; realizar desenhos técnicos; pesquisar objetos cenográficos.

Quanto ganha um cenotécnico?

A mediana do salário de contratação de cenotécnico é R$ 2.971 na cidade do meio, considerando 41 contratações em 3 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de cenotécnico está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 15 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 2 das 4 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 374205.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.