Avaliador de produtos do meio de comunicação
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 40 atribuições para avaliador de produtos do meio de comunicação, em 4 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.120
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1
- 15 contratações
- Vagas criadas
- +25
- cresceu em todas as 2 cidades
- Atribuições
- 40
- em 4 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
15 contratações em 1 cidade
R$ 2.120
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um avaliador de produtos do meio de comunicação
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Preservar os direitos do cidadão
11- Estabelecer critérios de avaliação
- Avaliar produtos
- Avaliar função educativa dos programas
- Classificar produtos
Implementar procedimentos éticos
9- Coordenar a elaboração do código de ética
- Participar da elaboração do código de ética
- Vistoriar aplicação do código de ética
- Classificar ocorrências que infringem o código de ética
Assessorar a elaboração de métodos de avaliação
6- Assessorar ações educativas da instituição
- Assessorar atividades de criação e produção
- Propor objetivos e indicadores de qualidade
- Assessorar a definição de métodos de proteção dos direitos autorais, intelectuais e outros
Proteger os direitos do autor
2- Elaborar contratos
- Estabelecer interação entre áreas jurídica e de produção
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar capacidade analítica
- Demonstrar firmeza
- Demonstrar habilidade no trato com pessoas
- Agir com senso de ética profissional
- Demonstrar sensibilidade nos atos e ações
- Entrosar-se com o meio
- Demonstrar organização
- Demonstrar extroversão
- Demonstrar espírito crítico
- Demonstrar formação profissional na área
- Demonstrar experiência
Está contratando?
Sim, em quase todo o país.
Contratou 25 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 2 cidades onde há dado.
- Contratações
- 156
- Saídas
- 131
- Cidades com dado
- 2
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um avaliador de produtos do meio de comunicação?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um avaliador de produtos do meio de comunicação tem 40 atribuições descritas, distribuídas em 4 áreas de atuação. Em preservar os direitos do cidadão, por exemplo: estabelecer critérios de avaliação; avaliar produtos; avaliar função educativa dos programas; classificar produtos.
Quanto ganha um avaliador de produtos do meio de comunicação?
A mediana do salário de contratação de avaliador de produtos do meio de comunicação é R$ 2.120 na cidade do meio, considerando 15 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de avaliador de produtos do meio de comunicação está contratando?
Sim, em quase todo o país. Contratou 25 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 2 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 352410.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.