Auxiliar técnico em laboratório de farmácia

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 51 atribuições para auxiliar técnico em laboratório de farmácia, em 7 áreas de atuação.

CBO 325105
Salário típico
R$ 1.942
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
29
708 contratações
Vagas criadas
+696
cresceu em 46 das 59 cidades
Atribuições
51
em 7 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

708 contratações em 29 cidades

R$ 1.942

de R$ 1.621 a R$ 2.300

Meio período

170 contratações em 11 cidades

R$ 1.735

de R$ 1.105 a R$ 2.473

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um auxiliar técnico em laboratório de farmácia

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Realizar operações farmacotécnicas

13
  • Separar materiais de trabalho
  • Homogeneizar componentes da ficha de manipulação
  • Tamisar componentes da ficha de manipulação
  • Filtrar componentes da ficha de manipulação

Conferir fórmulas

2
  • Verificar quantidade das unidades formuladas
  • Revisar embalagens utilizadas

Efetuar manutenção de rotina

6
  • Higienizar equipamentos e utensílios de laboratório
  • Higienizar local de trabalho
  • Abastecer recipientes com água purificada
  • Manter legibilidade dos rótulos das matérias-primas

Controlar estoques

2
  • Armazenar matérias-primas e embalagens
  • Repor matérias-primas e embalagens

Realizar testes de qualidade

5
  • Testar solubilidade das matérias-primas
  • Medir ph
  • Controlar temperatura de equipamentos e do ambiente
  • Aferir densidade das matérias-primas

Documentar atividades e procedimentos

5
  • Registrar entrada e saída de estoques
  • Anotar temperatura e umidade do ar
  • Documentar o processo da manipulação
  • Listar manutenções de rotina

Trabalhar de acordo com as boas práticas de manipulação e dispensação

5
  • Utilizar equipamento de proteção individual (epi)
  • Aplicar técnicas de segurança e higiene pessoal
  • Separar material para descarte
  • Seguir procedimentos operacionais padrões

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar iniciativa
  • Dar provas de capacidade para cálculos
  • Evidenciar habilidade manual
  • Manifestar autodisciplina
  • Demonstrar dinamismo
  • Evidenciar capacidade de assumir erros
  • Dar provas de concentração
  • Trabalhar em equipe
  • Utilizar recursos de informática
  • Sugerir consulta com profissional habilitado
  • Participar de campanhas sanitárias
  • Transmitir confiança
  • Trabalhar com segurança

Está contratando?

Sim, na maior parte do país.

Contratou 696 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 46 das 59 cidades onde há dado.

Contratações
4.056
Saídas
3.360
Cidades com dado
59
Cidades onde cresceu 78%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um auxiliar técnico em laboratório de farmácia?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um auxiliar técnico em laboratório de farmácia tem 51 atribuições descritas, distribuídas em 7 áreas de atuação. Em realizar operações farmacotécnicas, por exemplo: separar materiais de trabalho; homogeneizar componentes da ficha de manipulação; tamisar componentes da ficha de manipulação; filtrar componentes da ficha de manipulação.

Quanto ganha um auxiliar técnico em laboratório de farmácia?

A mediana do salário de contratação de auxiliar técnico em laboratório de farmácia é R$ 1.942 na cidade do meio, considerando 708 contratações em 29 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de auxiliar técnico em laboratório de farmácia está contratando?

Sim, na maior parte do país. Contratou 696 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 46 das 59 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 325105.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.