Auxiliar de faturamento
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 28 atribuições para auxiliar de faturamento, em 2 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.379
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 120
- 3.999 contratações
- Vagas perdidas
- −1.098
- encolheu em 128 das 237 cidades
- Atribuições
- 28
- em 2 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
3.999 contratações em 120 cidades
R$ 2.379
de R$ 1.688 a R$ 3.145
Meio período
362 contratações em 14 cidades
R$ 2.572
de R$ 1.640 a R$ 3.366
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um auxiliar de faturamento
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Organizar documentos
6- Relacionar documentos
- Arquivar documentos
- Enviar documentos para arquivo morto
- Requisitar documentos junto ao arquivo
Executar rotinas de faturamento
5- Emitir nota fiscal
- Efetuar lançamentos nas contas de estoque
- Lançar imposto nas transações comerciais
- Emitir faturas e duplicatas
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Consultar normas e procedimentos internos
- Acompanhar legislação trabalhista
- Desenvolver raciocínio lógico
- Utilizar recursos de informática
- Demonstrar conhecimentos técnicos específicos
- Demonstrar empatia
- Cultivar a ética
- Manter-se dinâmico
- Buscar auto desenvolvimento
- Demonstrar iniciativa
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar capacidade de participação
- Demonstrar capacidade de crítica
- Demonstrar habilidade em cálculos
- Expressar-se de forma oral e escrita
- Utilizar telefone e fax
- Utilizar e-mail e intranet
Está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade.
Perdeu 1.098 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 128 das 237 cidades onde há dado.
- Contratações
- 20.812
- Saídas
- 21.910
- Cidades com dado
- 237
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um auxiliar de faturamento?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um auxiliar de faturamento tem 28 atribuições descritas, distribuídas em 2 áreas de atuação. Em organizar documentos, por exemplo: relacionar documentos; arquivar documentos; enviar documentos para arquivo morto; requisitar documentos junto ao arquivo.
Quanto ganha um auxiliar de faturamento?
A mediana do salário de contratação de auxiliar de faturamento é R$ 2.379 na cidade do meio, considerando 3.999 contratações em 120 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de auxiliar de faturamento está contratando?
Está encolhendo, mas varia muito de cidade para cidade. Perdeu 1.098 pessoas mais do que contratou, e encolheu em 128 das 237 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 413115.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.