Assentador de canalização
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 68 atribuições para assentador de canalização, em 9 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.469
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 4
- 68 contratações
- Vagas criadas
- +37
- cresceu em 2 das 3 cidades
- Atribuições
- 68
- em 9 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
68 contratações em 4 cidades
R$ 2.469
de R$ 2.010 a R$ 2.935
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um assentador de canalização
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Operacionalizar projeto de instalações de tubulações
10- Estudar projeto
- Definir traçados das tubulações
- Identificar pressão do fluído
- Dimensionar tubulações
Preparar local para instalação
6- Inspecionar local
- Marcar local definido para instalação
- Isolar local de trabalho
- Abrir paredes, lajes, pisos ou valas
Pré-montar tubulações
10- Cortar tubos
- Abrir roscas nas tubulações
- Alinhar tubos conforme ângulo especificado
- Encaixar conexões
Instalar tubulações
8- Distribuir tubulações
- Assentar tubulações
- Vedar tubulações
- Interligar redes a ramais (pontos de consumo)
Realizar teste de alta pressão (estanqueidade)
8- Vedar saídas das tubulações
- Instalar manômetros na rede
- Pressurizar a rede
- Determinar tempo de duração do teste conforme nbr
Proteger instalações
2- Isolar tubulações
- Revestir tubulações
Realizar testes operacionais
5- Regular pressão nas tubulações
- Testar pressão da água que vem da concessionária
- Testar tubulações de incêndio
- Drenar tubulações
Realizar manutenção de equipamentos e acessórios
7- Identificar falhas ou defeitos
- Analisar causa das falhas ou defeitos
- Desativar sistemas de distribuição
- Identificar materiais, equipamentos e instrumentos utilizados na solução das falhas ou defeitos
Redigir documentos
4- Elaborar orçamentos e propostas
- Redigir relatórios de serviços
- Preencher requisições de materiais
- Emitir recibos e notas fiscais de serviços
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstar iniciativa
- Manter-se atualizado com novas técnicas de instalações
- Comunicar-se
- Demonstrar habilidades numéricas
- Tomar decisões rápidas
- Analisar minúcias
- Trabalhar em equipe
- Utilizar equipamentos de proteção individual
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 37 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 2 das 3 cidades onde há dado.
- Contratações
- 183
- Saídas
- 146
- Cidades com dado
- 3
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um assentador de canalização?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um assentador de canalização tem 68 atribuições descritas, distribuídas em 9 áreas de atuação. Em operacionalizar projeto de instalações de tubulações, por exemplo: estudar projeto; definir traçados das tubulações; identificar pressão do fluído; dimensionar tubulações.
Quanto ganha um assentador de canalização?
A mediana do salário de contratação de assentador de canalização é R$ 2.469 na cidade do meio, considerando 68 contratações em 4 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de assentador de canalização está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 37 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 2 das 3 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 724105.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.