Agente de segurança
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 55 atribuições para agente de segurança, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.018
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 28
- 818 contratações
- Vagas criadas
- +1.092
- cresceu em 35 das 64 cidades
- Atribuições
- 55
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
818 contratações em 28 cidades
R$ 2.018
de R$ 1.621 a R$ 3.436
Meio período
166 contratações em 7 cidades
R$ 1.791
de R$ 1.621 a R$ 2.580
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um agente de segurança
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio
13- Controlar o acesso de pessoas em áreas restritas
- Rondar as dependências do local de trabalho
- Ligar sistemas de iluminação e equipamentos
- Exigir que as pessoas não fumem em locais proibidos
Fiscalizar pessoas, cargas e patrimônio
5- Revistar pessoas
- Revistar recintos
- Realizar varreduras
- Monitorar áreas por equipamentos eletrônicos
Recepcionar pessoas
10- Identificar pessoas
- Consultar a pessoa a ser visitada
- Analisar o comportamento de pessoas
- Abordar pessoas
Controlar objetos, cargas e veículos
5- Verificar a documentação da carga
- Conferir a mercadoria e carga
- Apreender objetos ilícitos e irregulares
- Acompanhar a entrega da carga dentro do local de trabalho
Escoltar pessoas e mercadorias
8- Informar-se sobre o número de pessoas a serem escoltadas
- Traçar o itinerário a ser percorrido e rotas alternativas
- Definir a escolta a ser utilizada
- Avaliar condições da área de destino
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Relatar ocorrências
- Interagir com órgão oficiais
- Prestar informações ao público
- Solicitar a presença de autoridade competente
- Informar visitantes sobre normas de segurança
- Comunicar-se com a base durante a escolta
- Informar aos presos os direitos e deveres e as normas
- Comunicar-se através de gestos e sinais
- Demonstrar atenção
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar autocontrole
- Demonstrar pró-atividade
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar capacidade de contornar situações adversas
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 1.092 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 35 das 64 cidades onde há dado.
- Contratações
- 7.857
- Saídas
- 6.765
- Cidades com dado
- 64
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um agente de segurança?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um agente de segurança tem 55 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em zelar pela segurança das pessoas e do patrimônio, por exemplo: controlar o acesso de pessoas em áreas restritas; rondar as dependências do local de trabalho; ligar sistemas de iluminação e equipamentos; exigir que as pessoas não fumem em locais proibidos.
Quanto ganha um agente de segurança?
A mediana do salário de contratação de agente de segurança é R$ 2.018 na cidade do meio, considerando 818 contratações em 28 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de agente de segurança está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 1.092 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 35 das 64 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 517310.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.