Vendedor Interno Sênior

Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Jornada de trabalho: Segunda a sexta-feira, das 08h15 às 17h45. Modalidade de trabalho: Presencial BENEFÍCIOS: Vale-transporte; Vale alimentação/refeição; Day Off no aniversário; Treinamentos e capacitações periódicas. RESPONSABILIDADES: Realizar prospecção ativa (outbound), identificando novas oportunidades e reativando clientes inativos; Conduzir vendas consultivas, identificando as necessidades dos clientes e apresentando soluções personalizadas; Elaborar, enviar e acompanhar propostas comerciais; Negociar e fechar novos negócios conforme as diretrizes comerciais da empresa; Gerenciar e manter atualizado o pipeline de vendas no CRM; Atender clientes por telefone, e-mail e WhatsApp; Desenvolver relacionamento com clientes estratégicos, promovendo ações de upsell e cross-sell. REQUISITOS: Ensino superior completo em Gestão Comercial, Vendas, Administração de Vendas, Marketing ou Administração; Experiência em vendas internas (Inside Sales), B2B ou B2C de alto valor; Experiência com metodologias modernas de vendas, como SPIN Selling, Challenger Sale, GPCT ou Solution Selling; Domínio de ferramentas de CRM (Salesforce, Pipedrive, HubSpot, RD Station ou similares); Excelente comunicação verbal e escrita; Cursos ou treinamentos na área comercial e de negociação. DIFERENCIAIS: Pós-graduação ou MBA na área Comercial, Marketing, Gestão ou correlatas; Conhecimento em Receita Previsível (Predictable Revenue); Experiência no segmento educacional; Experiência em vendas B2B.