Auxiliar ao Líder e Coordenador do setor na verificação da equipe de trabalho no início da jornada, e avaliar troca de funcionários e/ ou reposição destes, quando necessário. Distribuir tarefas por máquina e / ou posto de trabalho. Atualizar Controle de Funções, registrando todas as ocorrências do período. Efetuar pedidos de reposição de materiais, quando necessário. Orientar aos funcionários quanto aos cuidados a serem observados durante a confecção dos lotes, ensinando as operações, tirando dúvidas e auxiliando nos processos de produção. Acompanhar o processo de produção, conferindo a qualidade do produto produzido. Verificar o estado de conservação e o uso correto de máquinas e equipamentos durante o processo. Substituir eventualmente os funcionários ausentes por motivo de Doença, Intervalo, etc... Efetuar a organização do setor. Preencher Fichas de Horas Extras, Ordens de saídas, Dispensas, e colher assinatura do Líder. Acompanhar a reunião diária com equipe juntamente com o Líder e Coordenador da área no inicio do turno de trabalho informando a rotina de produção do dia. Realizar o repasse das metas de produção hora, apontamento da produção e eficiência. Auxiliar diretamente ao seu superior em todas as operações. Realizar demais atividades dentro do setor de acordo com a solicitação do gestor imediato. Zelar, orientar e cobrar o colaborador referente as normas de segurança, ergonomia e uso correto de equipamentos de proteção. Garantir a manutenção do Programa 5’s. Contribuir para a disseminação e manutenção da cultura Lean e suas ferramentas.
A vaga de Auxiliar de Líder requer a execução de atividades que suportem as ações do líder da equipe, contribuindo para a manutenção da produtividade e eficiência operacional. Os candidatos devem apresentar experiência anterior em funções similares, preferencialmente em ambientes industriais ou de produção, onde a dinâmica de trabalho em equipe é essencial. É fundamental que o profissional possua conhecimento em ferramentas de controle de qualidade e noções de procedimentos operacionais padrão. A habilidade para trabalhar sob pressão e manter a organização do ambiente de trabalho também é essencial. Os candidatos devem ser capazes de auxiliar na gestão de tarefas diárias, garantindo que os recursos da equipe sejam utilizados de maneira eficaz. Desejável formação técnica ou superior em áreas correlatas, como Gestão da Produção, Logística ou Administração. Adicionalmente, conhecimentos em informática e em sistemas de gerenciamento de tarefas serão considerados um diferencial. É esperado que o Auxiliar de Líder demonstre proatividade, capacidade de resolução de problemas e boa comunicação, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo. Os candidatos que se destacarem poderão ter a oportunidade de promover sua carreira dentro da empresa, com possibilidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
-Vale alimentação -Bônus assiduidade -Prêmio de produção -Plano de saúde Nacional (Opcional com co-participação) -Médico na empresa. -Desconto nas Lojas Dass Outlet. - Plataforma de ensino e desenvolvimento EducaDass. -Convênio com Farmácia Saudades, Mercado da Cooper Itaipu Saudades, Posto de combustível Tradição, Visual ótica (Saudades) e Recris (Pinhalzinho). - Convênio com Universidades: Horus - Graduação ou Pós graduação 10% Uniasselvi - Graduação ou Pós graduação 5%, Uninter - Graduação ou Pós graduação 10% Unopar - Graduação 20%
Fonte: selecty
