Venha fazer parte da nossa equipe! Esperamos você!

Venha trabalhar como Terapeuta Ocupacional em um hospital de grande porte, de alta performance, 100% SUS e referenciado, que conta com uma Parceria Público Privada, tecnológico e excelente infraestrutura. Buscamos profissionais para fazer parte da nossa evolução, que tragam na bagagem diferentes vivências. Oferecemos um ambiente participativo e inovador para você se desenvolver e transformar o futuro com a gente!

Você poderá contribuir avaliando e intervindo em funções e estruturas do corpo, atividades, participação, fatores pessoais e ambientais dos pacientes. Encaminhando pacientes à rede de saúde para continuidade dos cuidados.

Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro

Missão

Prestar cuidado integral, seguro e eficiente ao paciente adulto, a partir da atuação como hospital de retaguarda e referenciado do SUS-BH, com o compromisso de fortalecer a atenção em rede com excelência assistencial e foco na experiência do paciente.

Visão

Ser reconhecido como hospital 100% SUS referência nacional em gestão inovadora e sustentável, destaque pela qualidade assistencial, formação e desenvolvimento profissional e pelo compromisso com a experiência do paciente.

Valores

Cuidado humanizado e centrado no usuário;

Experiência do profissional e do paciente;

Transdisciplinaridade;

Gestão e trabalho participativo, ético e transparente;

Adaptabilidade;

Inovação;

Formação acadêmica e desenvolvimento profissional;

Sustentabilidade financeira, social e ambiental.

Diversidade, tolerância, respeito, harmonia, igualdade, inclusão, diferenças; são palavras soltas que conectadas e incorporadas ao nosso propósito fazem do HMDCC um ambiente melhor para se trabalhar. Se você identificou, cadastre-se venha fazer parte do nosso time.

1- Graduação completa em Terapia Ocupacional;

2- Experiência mínima comprovada de 04(quatro) meses no exercício da função de Terapeuta Ocupacional em Hospitais, OU Certificado e/ou declaração de Residência multiprofissional em Terapia Ocupacional concluída, emitida por hospital credenciado pelo MEC;

✔ Realizar avaliações de aspectos motores, sensoriais, cognitivos e psicossociais com uso de protocolos do setor ou de instrumentos padronizados e validados;

✔ Executar métodos e técnicas terapêuticas objetivando restaurar, manter, adaptar e desenvolver as capacidades e desempenho funcional do paciente, utilizando os procedimentos específicos de terapia ocupacional;

✔ Intervir com pacientes/usuários dos seguintes perfis: crítico (CTI), cirúrgico, pacientes/usuários com transtorno mental, em cuidados paliativos e condições clínicas diversas, com ampla variação dos níveis de comprometimento funcional;

✔ Auxiliar a gestão do cuidado dos pacientes com demanda de atendimento da equipe de saúde mental, conduzindo o monitoramento de casos mais complexos;

✔ Apoiar a estruturação do fluxo de atendimento e critérios de elegibilidade para acompanhamento da equipe de saúde mental;

✔ Apoiar a realização de reuniões sistematizadas da equipe de Saúde Mental, elaborando pautas pertinentes, atas e ações propostas;

✔ Participar de reuniões semanais do setor de Terapia Ocupacional, elaborando pautas pertinentes, atas e ações propostas;

✔ Realizar com eficiência e qualidade as atividades desenvolvidas pela equipe de Saúde Mental, tendo como foco a centralidade no usuário;

✔ Realizar discussões de casos e alinhar condutas com a equipe assistencial e de plantonistas, disponibilizando informações de relevância para repasse aos familiares;

✔ Atuar em conjunto com a equipe multiprofissional, visando alinhar o processo de trabalho e o plano de cuidados do paciente;

✔ Realizar abordagem educativa junto aos pacientes e familiares;

✔ Prestar assistência de Terapia Ocupacional em qualquer setor do hospital, no âmbito de suas atividades, quando houver demanda e solicitação, em caráter de urgência/ contingência, a fim de não deixar nenhum paciente desassistido;

✔ Articular serviços da rede do “Sistema único de Saúde” (SUS), para continuidade dos cuidados pós alta;

✔ Desenvolver e organizar programas de promoção, prevenção e reabilitação em saúde;

✔ Relatar e descrever em prontuário as condutas realizadas e evolução do quadro clínico e acompanhar as evoluções dos demais profissionais assistentes;

✔ Produzir e alimentar o sistema de gerenciamento de dados qualitativos e quantitativos do setor de Terapia Ocupacional;

✔ Atuar em conformidade com os preceitos de segurança do paciente;

✔ Participar de reuniões intrasetoriais, intersetoriais periódicas e extraordinárias;

✔ Contribuir na gestão participativa da instituição, com foco nos processos da área;

✔ Observar os preceitos éticos no decorrer da execução de suas atividades;

✔ Participar juntamente com a equipe multiprofissional, de programas de educação continuada em saúde, comissões permanentes, programas de vigilância em saúde, biossegurança, epidemiologia hospitalar e prevenção de acidentes;

✔ Apoiar as coordenações hospitalares em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

✔ Participar da elaboração e do aprimoramento do Manual de Procedimentos Operacionais Padrão (POP's) do setor de Terapia Ocupacional, conhecendo-o e norteando sua prática diária;

✔ Atender à solicitação da instituição para atuar como Preceptor, Tutor, Docente e/ou Coordenador de acadêmicos de Terapia Ocupacional vinculados à UFMG em atividades de ensino;

✔ Participar ou atuar como facilitador das ações de Educação Permanente, conforme política institucional, no âmbito de suas atividades;

✔ Zelar pelos materiais e equipamentos sob sua responsabilidade, utilizados na execução do trabalho, a fim de prolongar a vida útil destes;

✔ Executar o trabalho observando aspectos relativos à segurança no trabalho, utilizando adequadamente os EPI's em todas as atividades, cumprindo a legislação vigente e normas institucionais;

✔ Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes a sua área de atuação, apresentando e discutindo soluções para problemas e irregularidades, a fim de subsidiar a definição de ações a serem adotadas e auxiliar na busca pela melhoria contínua dos processos da área;

✔ Executar outras tarefas correlatas, com mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do superior imediato.

Horário de trabalho: De segunda a sexta de 13:00 às 19:00h;

Salário Mensal para carga horária de 150h (30h semanais): R$4.071,20;

Refeição/alimentação em refeitório próprio: participação mensal de R$ 20,00 para colaboradores com jornada superior a 6 horas;

Cartão Alimentação no valor de R$ 220,00/mês + crédito extra no retorno de férias;

Assistência à Súde (médica, odontológica e aeromédica): condições especiais para colaboradores, cônjuge e filhos, disponível a partir do 4º mês de contrato;

Descontos em cursos de Graduação e Pós em instituições parceiras;

Auxílio Creche;

Treinamentos pela Plataforma PBH;

Gympass/Wellhub: disponível a partir do 4º mês de contrato;

Acesso à plataforma UptoDate.

Etapas da seleção*:

1- Cadastro/ candidatura na plataforma para a vaga/ Análise curricular;

2- Comprovação documental, estudo de caso e entrevista de Seleção com o RH;

3- Entrevista técnica com o Gestor;

*Todas as etapas são eliminatórias e classificatórias.