O Hospital Maternidade Maria Amélia Buarque de Hollanda integra a Rede de Atenção materno-infantil e ginecológica no Município do Rio de Janeiro. Suas ações tem por objetivo garantir a integralidade na linha de cuidado, visando a ampliação e qualificação do acesso humanizado das gestantes à assistência hospitalar. Seus processos e fluxos assistências estão ancorados no acolhimento com classificação do risco e em Diretrizes Clínicas baseadas em evidências que viabilizam a resolutividade e a qualidade na atenção prestada.
Inaugurada em 2012 a Maternidade oferta atividades assistenciais nas 24 horas do dia, todos os dias da semana, inclusive sábados, domingos e feriados.
O Serviço possui papel estratégico na atenção perinatal em articulação com os demais serviços da Rede de Atenção à Saúde, articulada com a rede de atenção primária à saúde da AP 1.0 e regiões circunvizinhas.
Ensino Médio Completo.
Curso Técnico de Enfermagem Completo.
Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho ou áreas afins.
Registro Ativo no Conselho da Classe.
Realizar assistência de enfermagem aos colaboradores, registrando os procedimentos do atendimento e arquivo dos mesmos, entre outras atividades administrativas garantindo o fluxo adequado dos exames ocupacionais.
Cadastrar os empregados que realizarão os exames médicos complementares no sistema SESMT, emitindo a etiqueta de identificação do material, bem como na ausência de sistema, realizar a identificação manual do exame;
Coletar o material biológico, conforme previsto no Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO), de acordo com as boas práticas da enfermagem;
Encaminhar ao laboratório credenciado o material coletado, devidamente identificado e conferido, ao término das coletas, para análise do material, com os pedidos de exames;
Arquivar os prontuários que estão aguardando exames em suas respectivas pastas, de acordo com o tipo de exame e data da coleta;
Imprimir os resultados dos exames laboratoriais e anexá-los ao prontuário médico, encaminhando-os ao médico responsável pelo atendimento;
Zelar pela limpeza, organização e equipamentos de trabalho;
Retirar o lixo infectante, conforme a demanda do setor, armazenando- o na lixeira específica;
Realizar o levantamento do status vacinal dos empregados, por meio da avaliação da carteira de vacinação apresentada pelo mesmo e orientar os empregados a respeito da atualização e o resultado dos exames complementares, avaliando a necessidade de coleta de novos exames;
Cadastrar no sistema SESMT a carteirinha vacinal dos empregados, bem como a sua atualização;
Orientar o empregado que realizou a coleta sobre os cuidados a serem adotados bem como sinalizar a respeito de possíveis intercorrências;
Orientar o empregado após a coleta, a respeito dos processos administrativos que serão realizados após o
procedimento;
Auxiliar o enfermeiro na elaboração e conferência dos relatórios inerentes ao setor;
Realizar o controle de materiais e quando necessário encaminhar ao Enfermeiro do Trabalho a listagem dos materiais a serem adquiridos;
Receber as Comunicações de Acidente de Trabalho (CAT) do setor Afastamento e incluí-las no sistema SESMT;
Participar de treinamentos, campanhas de promoção à saúde quando solicitado;
Executar demais atividades inerentes a função de Técnico de Enfermagem;
Atender a todos os princípios e critérios de conduta contidos no Manual de Conformidade Administrativa - Políticas e Princípios de Integridade da SPDM;
Executar as atribuições determinadas pela Instituição a respeito das práticas a serem tomadas em relação à proteção de dados pessoais - LGPD.
Realizar as atividades da área/setor, seguindo as determinações do Gestor imediato e padronizações da Instituição.
Horário de Trabalho: 7h AS 16h (Segunda a Sexta)
Fonte: gupy
