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SUPERVISOR DE VUL

CHAMPION Brasília - DF PJ Presencial
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CHAMPION

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Detalhes da vaga

Cargo
SUPERVISOR DE VUL
Contrato
PJ
Vagas
1
Modelo
Presencial
Publicada
14/10/2026

Localização

Brasília - DF

Descrição da vaga

  • Gerenciar atividades de vendas e coordenar as equipes para alcances de metas, visando os lucros e a satisfação do cliente, dentro dos padrões da empresa e montadora.

  • Gestão de Equipe (Seleção, Acompanhamento, Treinamento e Desenvolvimento);
  • Participar de Negociações com Clientes e Montadoras;
  • Projetar e executar o Plano Estratégico do Departamento;
  • Treinamento de Equipes;
  • Acompanhar Indicadores de CRM;
  • Monitorar e Treinar Equipe de Vendas;
  • Elaborar relatórios Semanais e Mensais;
  • Aprovar Campanhas Comerciais;
  • Elaborar planos de vendas;
  • Criar ações táticas para melhor performance dos vendedores;
  • Acompanhar e seguir a política comercial da montadora;
  • Seguir as campanhas mensais da montadora, conforme acordado com a diretoria;
  • Cumprir o programa de qualidade exigido pela montadora;
  • Acompanhar pesquisas de satisfação realizada pela montadora e pela concessionária;
  • Seguir o fluxograma da concessionária;
  • Fazer, analisar e apresentar para diretoria relatórios de resultados mensais;
  • Analisar, conferir e liberar pedidos de vendas;
  • Acompanhar vendas realizadas pelos vendedores e criar oportunidades de negócios;
  • Promover treinamentos internos para as equipes;
  • Selecionar e contratar vendedores com apoio do Departamendo de Gestão de pessoas;
  • Ajudar na criação de ações e campanhas de marketing com vistas a aumentar o fluxo de visitas e vendas;
  • Analisar o estoque;
  • Comprar carros para o estoque de sua unidade após análise de mercado;
  • Determinar, em conjunto com a diretoria, as políticas comerciais, para garantir a produtividade;
  • Acompanhar e analisar o fluxo de “show room”, volume de ligações e contatos via internet em contrapartida às campanhas promocionais;
  • Avaliar, constantemente, os processos e resultados, o desempenho dos colaboradores, controlando as atividades, visando atingir as metas esperadas;
  • Gerir controle de bônus mensais;
  • Disponibilizar tabelas de preços e financiamentos para as equipes;
  • Manter relacionamentos de parceria com fornecedores e apoiadores;
  • Controlar e fazer pedidos de veículos de acordo com a demanda de vendas;
  • Sugerir a diretoria planos de ações comerciais e estratégicas;
  • Acompanhar e controlar os emplacamentos.

Fonte: solides

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