Supervisor de Frota

ADECCO Rio de Janeiro - RJ CLT Presencial
ADECCO

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Adecco, líder mundial de soluções de RH, estamos presentes em 60 países, com mais de 5.500 filiais em que trabalham mais de 30.000 pessoas, em parceria com mais de 100.000 empresas clientes, distribuídas por todo o Mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos.

Detalhes da vaga

Cargo
Supervisor de Frota
Contrato
CLT
Vagas
1
Modelo
Presencial
Salário
R$ 5.000,00 — R$ 8.000,00
Publicada
26/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através de uma rede de 5.500 delegações, que proporcionam diariamente emprego a 700.000 pessoas e presta serviço a mais de 100.000 empresas. Faz parte da lista 500 da Fortune Global e está cotada na bolsa de Zurique. A Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os seus clientes. Atuar na gestão operacional e estratégica da Expedição Administrativa e da Frota Corporativa em âmbito nacional, garantindo eficiência, disponibilidade, qualidade, controle de custos e cumprimento dos níveis de serviço. Gerenciar a operação de expedição administrativa, incluindo recebimento, conferência, organização, armazenamento temporário e envio de documentos, materiais, produtos e amostras de cosméticos não destinados à comercialização. Coordenar remessas nacionais e, quando necessário, internacionais, atendendo campanhas, ações promocionais, eventos, lançamentos e demais demandas corporativas. Garantir a rastreabilidade das remessas, acompanhar prazos e solucionar ocorrências de atrasos, extravios, avarias, devoluções e divergências. Realizar cotações, avaliar modalidades de transporte e acompanhar a performance das transportadoras, buscando otimizar custos e prazos. Gerenciar a operação de uma frota nacional de aproximadamente 900 veículos, entre veículos operacionais e executivos, administrados por duas locadoras. Controlar alocação, cessão, transferência, substituição e disponibilidade dos veículos, garantindo o cumprimento das políticas corporativas. Acompanhar manutenções preventivas e corretivas, avaliar orçamentos e aprovar serviços conforme as políticas e alçadas estabelecidas. Monitorar veículos indisponíveis, acidentes e avarias, atuando para reduzir o tempo de retorno à operação. Atuar como interface com locadoras, transportadoras e demais fornecedores, acompanhando solicitações, cobranças, contratos e níveis de serviço. Apoiar a gestão do estacionamento corporativo, incluindo distribuição de vagas, controle de veículos autorizados e atendimento aos usuários. Administrar os cartões de abastecimento, acompanhando emissão, bloqueio, substituição, cancelamento e tratamento de inconsistências. Monitorar consumo de combustível, telemetria, custos de manutenção e indicadores de utilização e segurança da frota. Estabelecer e acompanhar SLAs e KPIs de expedição e frota, analisando prazos, custos, disponibilidade, ocorrências e desempenho dos fornecedores. Elaborar controles, relatórios e dashboards gerenciais, consolidando dados de diferentes sistemas e fornecedores para apoiar a tomada de decisão. Identificar causas-raiz de problemas, desenvolver planos de ação e acompanhar a efetividade das medidas corretivas e preventivas. Propor melhorias, automações e simplificações dos processos, com foco na redução de custos, eficiência operacional e qualidade do atendimento ao cliente interno. Ensino superior completo. Experiência em gestão de frota corporativa, administração de veículos e controle de manutenção. Experiência em expedição, gestão de transportadoras e acompanhamento de operações logísticas. Vivência na gestão de fornecedores, acompanhamento de SLAs e análise de indicadores de desempenho. Experiência em operações administrativas e atendimento a clientes internos. Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel. Conhecimento em elaboração de relatórios, controles e dashboards gerenciais. Conhecimento de processos de manutenção automotiva, custos e orçamentos. Conhecimento de sistemas de gestão de frota. Capacidade analítica para interpretar dados, identificar desvios e propor soluções. Organização, planejamento e capacidade de administrar demandas simultâneas.

Fonte: pandape

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