Supervisor(a) de Área l - Centro de Distribuição/Almoxarifado

Descreva aqui o sumário/apresentação da vaga: Supervisionar o recebimento, armazenagem, separação e expedição dos materiais, bem como os documentos sob responsabilidade do almoxarifado, buscando a utilização adequada de recursos prestando apoio aos processos administrativos da coordenação.Horário: Segunda à quinta de 8 ás 18h e sextas de 8 ás 17h.Salário: R$3223,77Benefícios: Vale-transporte; Vale-alimentação ou vale-refeição; Assistência médica (UNIMED); Assistência odontológica (METLIFE); Assistência educação (Para-Graduar e Pós-Graduar); Auxílio Creche - No valor de R$ 200,00 (por filho) - OBS: benefício destinado para a mães ou responsáveis legais por crianças com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade; pais com guarda definitiva da criança com até 72 meses de vida ou com filhos com necessidades especiais de qualquer idade. Programa de qualidade de vida; Plano Funerário Santa Casa BH – proteção para você e seus dependentes, com acesso a vantagens exclusivas, incluindo descontos na Academia Pratique, Cinemark, Netshoes, Domino's, Drogaria Araújo e diversos outros parceiros. Parceria com restaurantes, Pacheco, psicólogos, farmácias, oficinas e academias; Cartão presente natal. Responsabilidades e atribuições - Supervisionar as atividades dos funcionários do almoxarifado, sobretudo no que tange aos procedimentos operacionais pertinentes à gestão de materiais;- Elaborar escalas, coordenar e participar dos inventários;- Emitir os relatórios que embasam os ressuprimentos do almoxarifado e validar os Requisições de Compras de materiais padronizados estocáveis emitidas pelos almoxarifes;- Acompanhar e fazer planejamento de ressuprimento do estoque atráves de sistema/plataforma digital;- Acompanhar a reposição, fazer solicitações e fechamento de faturas de materiais consignados;- Definir a organização espacial das áreas de estoques de materiais no almoxarifado;- Promover a integração dos profissionais ao ambiente de trabalho, alinhando normas e procedimentos bem como buscando o aprimoramento das práticas operacionais; - Atuar junto a equipe de trabalho, orientando, esclarecendo e encaminhando situações junto a área de gestão de pessoas, férias, treinamentos, admissões, demissões, atestados, escalas de trabalho, controle de frequência e periódicos, dentre outros, mantendo sintonia com o superior imediato;- Preparar e apresentar dados e informações referentes aos trabalhos realizados na área, mantendo registros, tabulando dados, informações e prestando suporte a análises e definições do superior imediato;- Acompanhar os Relatos de Melhoria, lançar dados e fazer análise crítica de indicadores;- Participar da elaboração e revisão de documentação da qualidade;- Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, mediante solicitação do superior imediato. Requisitos e qualificações Obrigatório: Ensino Médio Completo., - Desejável nível superior em logística