SUPERVISOR(A) ADMINISTRATIVO(A)

Humaniq Manaus - AM Híbrido
Humaniq

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Detalhes da vaga

Cargo
SUPERVISOR(A) ADMINISTRATIVO(A)
Vagas
1
Modelo
Híbrido
Publicada
20/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Sobre a vaga

Buscamos um(a) Supervisor(a) Administrativo(a) para liderar equipes e otimizar processos internos, garantindo eficiência e qualidade em todas as áreas administrativas.

Responsabilidades

  • Gerenciar e coordenar equipes de apoio administrativo, definindo metas e acompanhando resultados.
  • Supervisionar processos de controle financeiro, compras e logística, assegurando conformidade e redução de custos.
  • Implementar melhorias contínuas nos procedimentos operacionais, utilizando metodologias como Lean e Kaizen.
  • Elaborar relatórios gerenciais, analisar indicadores de desempenho e propor ações corretivas.
  • Garantir o cumprimento de políticas internas, normas legais e regulatórias.

O que você trará para a equipe

Experiência em liderar equipes multifuncionais, forte capacidade analítica, domínio de ferramentas de gestão e um foco constante em resultados mensuráveis.


  • Formação superior em Administração, Finanças ou áreas correlatas.
  • Experiência consolidada em gestão de equipes administrativas.
  • Conhecimento sólido em controle financeiro, planejamento orçamentário e análise de custos.
  • Domínio de ferramentas de produtividade e ERP (SAP, TOTVS, Oracle, etc.)
  • Excel avançado e habilidades em aplicativos de BI (Power BI, Tableau).

  • Experiência com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma).
  • Habilidade em negociação com fornecedores e gestão de contratos.
  • Conhecimento em gestão de riscos e compliance.
  • Capacidade de liderar projetos transversais e trabalhar em ambientes dinâmicos.

  • Aumento de 15% na eficiência operacional dos processos administrativos.
  • Redução de 10% nos custos de compras em um ano.
  • Implementação de KPIs de desempenho que permitem decisões baseadas em dados.
  • Melhoria da qualidade de relatórios e redução de erros em 25%.
  • Fortalecimento da cultura de compliance e redução de riscos regulatórios.

Fonte: abler

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