Estamos em busca de um Supervisor Administrativo para uma posição estratégica que atuará como o elo entre a operação diária e o controle administrativo-financeiro, promovendo uma cultura focada em indicadores, padronização e crescimento sustentável. Nesta função, você será responsável pela gestão integrada do negócio, abrangendo três pilares principais: 1. **Desenvolvimento de Pessoas e Processos**: Sua missão será mapear e padronizar rotinas operacionais por meio da criação de Procedimentos Operacionais Padrão (POPs). Além disso, você conduzirá processos de Recursos Humanos voltados para o desenvolvimento da equipe, incluindo recrutamento e seleção, integração (onboarding), identificação de necessidades de treinamento, capacitação contínua, avaliações de desempenho e feedbacks, gestão dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs), acompanhamento do clima organizacional e resolução de conflitos. 2. **Gestão por Indicadores e Report**: Você trabalhará em parceria com a Diretoria para definir e monitorar métricas operacionais, comerciais e financeiras. A partir disso, utilizará relatórios e dashboards para fornecer dados claros e objetivos, assegurando decisões rápidas e eficazes. 3. **Gestão Administrativa e Organizacional**: Será responsável por acompanhar a rotina operacional das unidades, supervisionar controles financeiros e de estoque básico, estruturar processos internos, além de liderar as equipes para cumprir as metas de vendas, produtividade e qualidade estabelecidas. Se você é uma pessoa proativa, analítica e tem experiência em gestão administrativa, venha fazer parte da nossa equipe e contribuir para o nosso sucesso!
Escolaridade mínima: Graduação - Administracão - Cursando - Obrigatório Experiências e qualificações: CARACTERÍSTICAS DESEJADAS: Liderança inspiradora e desenvolvimento de equipes. Foco em metas e resultados. Visão sistêmica. Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em dados. Monitoramento de desempenho e feedback. Treinamento e desenvolvimento de pessoas. Comunicação assertiva. Inteligência emocional. Organização e gestão do tempo. Proatividade e senso de dono. Adaptabilidade. Negociação. Resiliência. Melhoria contínua e inovação. PRÉ-REQUISITOS: Graduação em Administração, Engenharia de Produção, Gestão Empresarial, Processos Gerenciais, Gestão Comercial, Logística, Economia ou Ciências Contábeis. Desejável MBA ou pós-graduação em Gestão Empresarial, Liderança, Gestão de Pessoas, Gestão Financeira ou Gestão de Negócios. Experiência na função; Experiência com equipes multidisciplinares; Vivência em empresas com múltiplas unidades; Experiência com gestão por indicadores e metas; Histórico de melhoria de processos e produtividade; Experiência em varejo, alimentação, franquias ou distribuição será diferencial.
Salário fixo mensal: R$ 3.150,00 Auxílio Refeição; Auxílio transporte.
Fonte: selecty
