SDR

Energy DH Consultoria | Capital Humano Fortaleza - CE Híbrido
Energy DH Consultoria | Capital Humano

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Detalhes da vaga

Cargo
SDR
Vagas
1
Modelo
Híbrido
Publicada
03/11/2026

Localização

Descrição da vaga

Estamos em busca de um SDR dinâmico e focado em resultados para impulsionar o crescimento de nossa carteira de clientes. Se você é apaixonado por vendas, gosta de desafios e tem facilidade em construir relacionamentos, essa oportunidade é para você.

  • Prospecta novos clientes;
  • Faz o primeiro contato com leads (telefone, WhatsApp, e-mail, redes sociais;
  • Qualificar os leads, entendendo: necessidade, perfil do cliente e momento de compra;
  • Apresenta brevemente a solução;
  • Agenda reuniões ou demonstrações para o time de vendas (closers);
  • Registra todas as interações no CRM.

  • Ensino médio completo
  • Conhecimento com técnicas de vendas
  • Uso de CRM
  • Qualificação de leads
  • Ser proativo
  • Ter boa postura e comunicação.

  • Experiência prévia em vendas B2B, preferencialmente com prospecção de empresas;
  • Vivência com vendas de produtos ou serviços digitais, tecnologia ou SaaS;
  • Conhecimento em técnicas de vendas, como SPIN Selling, AIDA, Rapport e técnicas de quebra de objeções.
  • Experiência com prospecção ativa (Outbound) e qualificação de leads.
  • Conhecimento em ferramentas de CRM, como HubSpot, Pipedrive ou RD Station.
  • Experiência com metas comerciais e acompanhamento de indicadores de desempenho.
  • Conhecimento em funil de vendas e processo comercial.
  • Experiência com prospecção por telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais.
  • Vivência com agendamento de reuniões comerciais e passagem de oportunidades para Closers.
  • Facilidade com ferramentas digitais e interesse pelo segmento de tecnologia.

  • Prospecção de novos clientes: realizar prospecção ativa de potenciais clientes, utilizando telefone, WhatsApp, e-mail e redes sociais.
  • Geração de oportunidades comerciais: identificar e atrair potenciais clientes com perfil compatível com as soluções da empresa.
  • Qualificação de leads: investigar necessidades, dores, perfil do negócio, interesse e momento de compra dos potenciais clientes.
  • Agendamento de reuniões: converter contatos qualificados em reuniões ou demonstrações comerciais para o time de Closers.
  • Gestão do funil de vendas: manter os leads organizados e atualizados no CRM, registrando contatos, interações, status e próximos passos.
  • Follow-up comercial: realizar acompanhamentos estratégicos para recuperar contatos, estimular o interesse e avançar oportunidades.
  • Cumprimento de metas: alcançar os indicadores e objetivos comerciais estabelecidos pela gestão.
  • Monitoramento de resultados: acompanhar indicadores de prospecção, conversão, qualificação e reuniões agendadas, identificando oportunidades de melhoria.
  • Alinhamento com o time comercial: garantir a transferência adequada das informações dos leads qualificados para os Closers.

Fonte: abler

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